Правила подачи заявления о перерасчете пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правила подачи заявления о перерасчете пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Проверьте, правильно ли составлено заявление. Приложите всю необходимую документацию и передайте на рассмотрение в Пенсионный фонд. Срок рассмотрения обращения — 5 рабочих дней со дня приема документов. Если вы обратились в МФЦ, то срок рассмотрения увеличивается на 4-5 рабочих дней. Это связано с регламентом документооборота между ведомствами.

Перерасчет женщинам, имеющим детей

Порядок назначения перерасчета размеров выплаты и доставки страховых пенсий закреплен в Федеральном законе №400 от 2013 года. В этом же акте отражено, когда делать перерасчет выгоднее. К примеру, лицо вправе написать заявление о перерасчете в связи с наличием не страховых периодов в стаже.

В это время входит декретный отпуск, продолжительность которого не превышает 1,5 лет. Выгодный перерасчет страховой пенсии производится в случае, когда у женщины есть 2 и более детей и небольшая выработка, низкая зарплата.

Срок давности в этой ситуации не устанавливается. Обратиться за изменением размера выплаты женщина может в любой момент. Не важно, сколько лет ее детям к этому времени.

За период ухода за первым малышом начисляется 1,8 ИПК, за второго – 3,6, за третьего и последующих – 5,4. Также перерасчет может производиться в 60 лет для женщины, когда она выходит на заслуженный отдых.

Решение ПФР и сроки пересчета

При положительном решении пенсию пересчитают:

В сторону увеличения	В сторону уменьшения
С первого дня месяца, следующего за месяцем обращения, независимо от даты наступления оснований для пересчета	С первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили основания для пересчета.
Пример: Заявление написано 22 июля. Основания для пересчета возникли 10 апреля.
Пересчет сделают с 1 августа.	Пересчитают пенсию с 1 мая.

Сотрудники ПФР вправе запросить дополнительные справки и бумаги, подтверждающие основания для пересчета пенсионных выплат.

Перерасчет пенсии после увольнения

Пенсионерам, которые уволились с работы суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с законом. При этом этом с учетом увеличения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имевших место в период осуществления работы. Учитывается период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Таким образом, после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

При своевременной подаче работодателем сведений в ПФР возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя три месяца с даты увольнения. Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Выплата полного размера пенсии происходит следующим образом. Например, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Кому положен перерасчет пенсии?

Как правило, перерасчет производится по следующим категориям:

1. Перерасчет накопительной пенсии, в связи с увеличением страхового стажа;
2. Перерасчет пенсионных баллов женщинам, которые ухаживали за детьми;
3. Перерасчет при достижении лицом 80 лет;
4. Перерасчет пенсии, если идет изменения группы инвалидности;

Перерасчет размера пенсии может быть нескольких видов:

• без заявления застрахованного лица;
• с заявлением застрахованного лица;
• перерасчет, связанный с наличием нестраховых периодов.

Перерасчет без заявления застрахованного лица, как правило, производится по следующим видам пенсий:

• по старости;
• в связи с потерей кормильца;
• в связи с инвалидностью;
• а также, при переходе с одного вида пенсии на другой;

Когда можно сделать перерасчет пенсии?

Согласно ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» или ст. 22 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» пенсия увеличивается по следующим основаниям:

• — достижение возраста 80 лет;
• — увеличение индивидуального пенсионного коэффициента до 1 января 2015 года или суммы коэффициентов, определяемых по ч. 12 ст. 15 Закона «О страховых пенсиях», после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;
• — наличие (увеличение количества) иждивенцев пенсионера;
• — приобретение необходимого календарного и страхового стажа работы в районах Крайнего Севера или переезд туда на новое место жительства;
• — приобретение необходимого календарного стажа работы в сельском хозяйстве, оставление работы, когда застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию по Закону «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и (или) переезд в село на новое место жительства;
• — изменение категории нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца;
• — изменение условий назначения социальной пенсии;
• — увеличение продолжительности стажа государственной гражданской службы после назначения пенсии за выслугу лет;
• — замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом;
• — увеличение продолжительности выслуги лет;
• — установление более высокой группы инвалидности.

Одно из этих оснований указывается в заявлении о перерасчете пенсии, форма которого определена в Приложении N 2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 января 2016 г. N 14н. Заявление о перерасчете размера пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту нахождения выплатного дела гражданина (п. 82 Приказа).

Перерасчет размера пенсии (фиксированной выплаты к страховой пенсии) за выслугу лет, в связи с достижением возраста 80 лет и изменением группы инвалидности, производится без подачи заявления, если при назначении ему пенсии или заявлении о переводе с одной пенсии на другую было зафиксировано согласие на перерасчет его пенсии при наступлении указанных обстоятельств, а также на основании данных территориального органа ПФ РФ, в том числе документов медико-социальной экспертизы (п.п. 51, 53 Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 884н). Перерасчет размера установленной пенсии в сторону уменьшения производится без заявления пенсионера при наступлении обстоятельств, которые согласно Федеральным законам «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» являются основаниями для этого (п.47 Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 884н).

Увеличение пенсии при подтверждении нестраховых периодов

Пенсию могут пересчитать, если заинтересованное лицо подтвердит наличие в своем стаже нестраховых периодов. К таковым относятся:

1. Период ухода за ребенком до возраста 1,5 лет. Причем суммарно продолжительность таких периодов не может превышать шесть лет.
2. Время, затраченное на уход за инвалидом 1 группы (должно быть подтверждено документально).
3. Период ухода за пожилым человеком старше 80 лет (так же подтверждается документально).
4. Период прохождения срочной службы в армии (доказательством служит военный билет).
5. Время проживания с супругом в закрытом военном городке без возможности трудоустройства.
6. Период проживания с супругом за границей, в связи с его работой там.

Последние два пункта не могут по сроку быть больше пяти лет.

Наличие вышеперечисленных пунктов гарантирует перерасчет пенсий граждан, вышедших на пенсию до 2015 года. При подсчёте пенсионных выплат лиц, вышедших на пенсию после 2015 года вышеназванные интервалы, если они имеют место быть, высчитываются автоматически.

Перерасчет при увольнении пенсионера

Действия пенсионера после увольнения с официального места заработка:

• гражданину необходимо написать заявления о прекращении трудовой деятельности;
• работодатель передает данные в региональное отделение пенсионного фонда;
• пенсионер пишет заявление в ближайшем отделении ПФ по месту проживания;
• в течение следующих 3-х месяцев, пенсия гражданина будет пересчитана с учетом всех надбавок за период работы пенсионера, в который их не было;
• через 3 месяца пенсионер получит проиндексированное пособие + разницу за прошедший квартал, когда производились расчеты с момента увольнения;
• далее все прибавки будут начисляться, кроме августовской, она проводится только для работающих (в соответствии с федеральным законом №173 «О трудовых пенсиях»).

Перерасчет делается в течение 3-х месяцев после официального увольнения с работы.

Пошаговый алгоритм расчета

Процедура расчета пенсии по старости состоит из нескольких этапов:

Этап 1. Узнать, сколько ПБ начислено до 2002 г.:

Если СК больше 0,55. РП = СК × КСЗ × 1671 – 450. Вне зависимости от результата минимальное значение равно 210 рублям.

Если СК равно 0,55. Для мужчин используется формула: РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (продолжительность стажа в годах до 2002 / 25). Для женщин – РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (продолжительность стажа в годах до 2002 / 20). Помните, минимальное значение (СК x КСЗ x 1671 – 450) равно 210.

Этап 2. Узнать число ПБ, начисленных с 01.01.2002 по 31.12.2014 гг. (включительно):

Этап 3. Подсчитать ПБ, накопленные с 1 января 2015 г.

Этап 4. Суммируются ПБ за нестраховые периоды.

Этап 5. Определяется ИПКобщ.

Этап 6. Полученная сумма умножается на стоимость 1 ПБ (87,24 рубля).

Этап 7. К результату прибавляется ФВ. Для каждой группы заявителей она будет разной. Например, если вам больше 80 лет, базовое значение увеличивается вдвое. При наличии иждивенцев за каждого должно быть начислено дополнительно 1/3ФВ.

Если ваша пенсия по старости маленькая и не дотягивает до прожиточного минимума, установленного по региону проживания, вам должна быть назначена социальная доплата:

Отчисления, которых нет

Может быть и так, что со СНИЛСом все в порядке, однако на лицевом счете все равно нет сведений о стаже и страховых взносах. Тогда вина лежит на работодателе: либо он не платил взносы вовсе, либо платил, но неправильно сдал отчет в ПФР.

Например, бухгалтер указал неправильный СНИЛС работника — и сведения не отразились на его лицевом счете. Здесь главное — вовремя это выявить и принять необходимые меры: обратиться к работодателю, а если это не даст результата, то сообщить в ПФР и в прокуратуру.

Если работодатель не платил страховые взносы, это еще не так страшно: тогда ПФР обязан назначить пенсию по начисленным взносам. Намного хуже, если нет сведений о сумме начисленных взносов (если работодатель не сдавал отчеты в ПФР). Ведь к пенсии тогда ничего не прибавится.

ПЕРЕРАСЧЕТ СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ ПРИ УЧЕТЕ НЕСТРАХОВЫХ ПЕРЕВОДОВ

Когда человек работает, работодатель периодически отправляет отчетность в ПФР. Как следствие, сотрудник уплачивает ежемесячный страховой взнос. Но даже если человек не работает, пенсионные права продолжают формироваться.

С 2015-го года пенсионер, проходящий «нестраховые» периоды, имеет право обратиться в ПФР для перерасчета суммы выплат. Для оформления процедуры требуется ряд документов, определенный законодательством страны. К примеру, при уходе за ребенком до 1,5 лет (учитывая уход одного родителя) заявитель должен предоставить бумаги, подтверждающих возраст ребенка.

Если в распоряжении фонда уже имеются необходимые сведения, предоставление заявителем дополнительной документации не требуется. Процесс рассмотрения заявление ведется с учетом формирования более крупного страхового обеспечения пенсионера. В случае невыгодного для заявителя оборота, пенсионер информируется об этом, и продолжает получать финансовую поддержку в том же размере, котором получал ранее.

Подробнее о ситуациях, которые попадают под формулировку «нестраховой» период:

• Срочная военная служба.

• Уход одного из родителей из семьи, в которой проживает ребенок возрастом до 1,5 лет.

• Уход за инвалидом 1 группы либо за престарелым человеком, чей возраст превышает 80-летний рубеж.

• Проживание контрактных военнослужащих в местах, где невозможно найти официальную работу по определенным обстоятельствам.

• Временное лишение работы лиц, привлеченных к уголовной ответственности необоснованно. Условие касается реабилитированных вспоследствии людей.

• Военнослужащие, работающие в органах внутренних дел, противопожарных службах, службах контроля оборота наркотиков и других органах, на которые не распространялось страхование.

• Военнослужащие, уволенные с работы до 1 января 2002-го года, не обретшие право на пенсию по выслуге лет или инвалидности.

• Дополнительно заявление могут подать люди, вышедшие на пенсию до 2015-го года.

Как правильно написать заявление

Заявление в Пенсионный фонд о перерасчете пенсии заполняется по образцу от руки или в электронном виде. Можно писать как прописными, так и печатными буквами. Главное – разборчивость и отсутствие ошибок. Указанные сведения должны быть правдивыми и иметь документальное подтверждение. Все отмеченные разделы обязательны для заполнения.

Понадобится указать такую информацию, как:

• личные данные заявителя (паспорт, СНИЛС, номер телефона), а также данные представителя по доверенности (если есть).
• гражданство и полный адрес нынешнего постоянного места проживания;
• основание для перерасчета положенных выплат;
• официальное трудоустройство (если пенсионер работает);
• наличие иждивенцев;
• список прилагающихся документов.

Также нужно ознакомиться с законодательными предписаниями, указанными в образце, и поставить подпись.

В России пенсионеры не рассчитывают на крупную надбавку к пенсии. Но перерасчет предоставляется получателем всех основных выплат. Изменение размера выплат происходит из-за предоставления бумаг и возникновением серьезных обстоятельств. Перерасчет носит индивидуальный характер, ситуация каждого гражданина рассматривается в отдельном порядке.

Возможно и рассмотрение в массовом порядке. Это касается пенсионеров, которые не вышли на пенсию, а продолжили работать. Им на лицевые счета продолжают поступать страховые взносы работодателей. Но дополнительные выплаты могут поступать и на накопительную пенсию.

Положительных сторон в этом деле больше, но решать, подавать заявку на перерасчет или нет, дело каждого. Стоит помнить лишь одно, перерасчет осуществляется только в вашу пользу.

Перерасчет пенсии — что, кому и как

Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, и в связи с другими обстоятельствами.

Многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать. В этом случае работодатели начисляют (уплачивают) за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы ПФР производят перерасчет размера страховой пенсии.

• Перерасчет размера пенсии может носить беззаявительный характер и может быть сделан по заявлению гражданина
• Перерасчет размера страховой пенсии без заявления
• Перерасчет размера страховой пенсии без заявления производится работающим пенсионерам и неработающим — через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента.
• Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начислил и уплатил за него в Пенсионный фонд России, и которые не учтены:

• при назначении страховой пенсии по старости;
• при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
• при назначении страховой пенсии по инвалидности;
• при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
• при предыдущем перерасчете.

Условия надбавки к пенсии за длительный стаж

Помимо увеличения размера выплат по старости, связанного с индексацией и перерасчетом по страховым отчислениям со стороны нанимателя, производимого для трудящихся пенсионеров, им полагается надбавка за продолжительность отработанных лет. Разумеется, если таковая имеет место быть.

В 2020 году значение стажа, по достижении которого производится увеличение пенсии лицам преклонного возраста, составляет 40 лет и более. Однако здесь существует ряд требований, без выполнения которых работающий пенсионер, конечно, может рассчитывать на перерасчет пособия, но лишь на общих основаниях. В этом случае повышение никак не будет связано с продолжительностью выработанных лет.

А вот чтобы обрести право на перерасчет пенсии по достижении 40-летнего стажа, потребуется соответствовать ряду условий, основным из которых считается наличие звания Ветеран труда. В этом случае человек получает право на обязательную надбавку к начисленной выплате по старости.

Стоит пояснить, что фиксация статуса Ветеран труда, также осуществляется лишь при соблюдении одного из следующих требований (закон № 5-ФЗ, параграф 7):

1. гражданин обладает какими-либо медалями, орденами и прочими знаками отличия СССР или РФ – грамотами, благодарностями, званиями;
2. человек приступил к труду, не достигнув совершеннолетнего возрастного порога, в годы Великой Отечественной Войны при условии фиксированного стажа в количестве 40 лет для мужчин и 35 лет для представительниц женского пола;
3. гражданин удостоен знаков отличия за трудовые заслуги в какой-либо сфере экономики при продолжительности службы не менее 15 лет, при условии наличия общего стажа минимум 25 лет для мужского пола и 20 лет для женщин.

Ветеранам труда при общем трудовом стаже 35-40 лет помимо надбавки к пенсии полагается ряд всевозможных льгот. Для получения полного объема преференций требуется официально зафиксировать свой статус в территориальном отделении органов соцзащиты населения.

Вдобавок предусмотрен еще ряд надбавок, получение которых возможно в следующих случаях:

• если общий стаж мужчины превышает 35 лет;
• для женщин предусмотрена доплата за стаж 30 лет и более.

В указанных случаях пенсионерам начисляется 1 дополнительный пенсионный коэффициент.

Бонусные 5 баллов будут начислены, если:

1. женщина отработала минимум 40 лет;
2. мужчина обладает стажем 45 лет и более.

Если же общий профессиональный стаж превысит 50 лет, можно говорить о фиксированной прибавке к пенсионному пособию. Сумма составляет чуть более 1 тыс. рублей.

Похожие записи:

• Патент и ЕНП: как уменьшить налог на взносы ИП в 2023 году
• Нужно поставить штамп о расторжении брака? Ответим на все вопросы
• Щедро и по закону: дарение недвижимости в вопросах и ответах