Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление о перемене фамилии, имени, отчества». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
![](https://images2-focus-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=https%3A%2F%2Fbankrotof.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F01%2F1-21.jpg&container=focus&gadget=a&no_expand=1&resize_h=0&rewriteMime=image%2F*)
Первый документ, который следует оформить — заявление о смене фамилии при вступлении в брак. Без него не будет оснований для выпуска приказа и изменения кадровых документов. Составить заявление можно в свободной форме, поскольку закон специальных бланков для этого не предусматривает.
Как пристав узнает о смене фамилии должника
Судебные исполнители отвечают за исполнение решений и взыскание присужденных сумм. Есть несколько каналов поступления информации о стороне исполнительного производства:
- из бухгалтерии по месту работы должника;
- от взыскателя;
- во время розыскных мероприятий;
- от самого должника.
Компания, где трудится лицо, выплачивающее алименты или прочие долги, направляет в отдел судебных исполнителей сведения о перемене имени, фамилии, отчества, вступлении в брак или его расторжении. Уточненные сведения вносятся в исполнительные документы.
Граждане несут ответственность за выполнение своих обязательств, поэтому должны сообщать заинтересованным сторонам об изменении своих персональных данных. Информация нужна, чтобы должники исполняли обязательства. Идеальная ситуация – когда гражданин не скрывается и сообщает сведения о себе. Но многие граждане старательно уходят от финансовой ответственности:
- трудятся неофициально;
- переезжают в другой город;
- меняют имя, фамилию.
Удержание алиментов на работе должника
Предъявление получателем алиментов копии свидетельства о заключении нового брака недостаточно для перечисления алиментов.
Постановление об изменении данных о взыскателе должно быть направлено работодателю приставом. В случае не получения алиментов при смене фамилии с места работы взыскатель должен обратиться в службу судебных приставов с соответствующим заявлением.
При этом никакого нового исполнительного листа судом не выдаётся, поскольку не допускается переход к другому лицу прав, неразрывно связанных с личностью кредитора, в том числе при требовании алиментов (ст. 383 Гражданского кодекса РФ).
Право на получение алиментов сохраняется.
Основанием для удержания из заработной платы должника и перечисления алиментов получателю является постановление судебного пристава-исполнителя.
До вынесения приставом соответствующего постановления бухгалтерии организации, в которой работает должник, следует продолжать взыскивать алименты и направлять получателю по прежним реквизитам.
В случае возврата денежных средств, если взыскатель специально препятствует исполнению исполнительного документа, такой документ следует направить судебному приставу в связи с невозможностью исполнения.
![](https://images2-focus-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=https%3A%2F%2Flaw-divorce.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F01%2Fobrazec-zayavleniya-sudebnomu-pristavu-o-meste-nahozhdeniya-dolzhnika-2.jpg&container=focus&gadget=a&no_expand=1&resize_h=0&rewriteMime=image%2F*)
Порядок госрегистрации изменений
После подачи заявления в ЗАГС начинается этап его рассмотрения. Этот период длится 1 месяц со дня подачи. Сотрудники ЗАГСа запрашивают копии записей актов гражданского состояния, куда им нужно будет внести изменения. Данные документы, с которыми затем будет проводиться работа, находятся в местах их хранения. Это может быть другой город и регион, где раньше жил заявитель.
Если работники ЗАГСа отказывают в перемене имени, то основания отказа должны быть сообщены заявителю в письменной форме.
Если изменения одобрены, то заявителю выдают свидетельство о перемене имени. Данная бумага включает в себя такую информацию: ФИО до и после перемены, дату, место рождения, гражданство, национальность и реквизиты (номер записи акта о смене имени, место регистрации, дату выдачи свидетельства).
Кроме того, человеку возвращают переданные им в ЗАГС документы (свидетельства о регистрации брака, рождении детей и т.д.) с новыми данными.
Необходимые документы
При смене фамилии алименты по заявлению взыскателя будут продолжать удерживаться из зарплаты должника.
Одновременно с заявлением взыскатель представляет:
Важно! Все банковские карты и счета в банке должны быть оформлены на новую фамилию!
Паспорт с новой фамилией будет выдан в течение 10 рабочих дней по месту постоянной регистрации. В случае временной регистрации срок выдачи нового паспорта увеличивается до 2 месяцев.
Законодательством не установлен срок обращения к судебным приставам с ходатайством о внесении изменений в данные взыскателя, следует заблаговременно позаботиться об изменении личных данных в исполнительных документах во избежание затягивания сроков получения алиментов.
Особенности взыскания при смене фамилии должником
Фактически личность должника остается неизменной как деньги с него взыскивались, так и будут. Но требуется внести коррективы в исполнительное производство.
К делу приобщаются свидетельства из органов ЗАГС о смене фамилии, имени, свидетельства о заключении брачного союза или его расторжении. Процессуального правопреемства в этом случае не происходит.
Коррективам должен подвергнуться исполнительный лист, поскольку именно в нем определяются сведения о сторонах. Порядок действий следующий:
- направить ходатайство в суд о внесении корректив в исполнительный документ, это могут сделать взыскатель или судебный пристав;
- дождаться, пока суд вынесет определение;
- получить новый исполнительный лист.
Если поменять фамилию взыскателю или должнику, то будет прекращено взыскание по старому исполнительному листу. Процедура возобновляется по вновь выписанному документу, содержащему актуальную информацию.
Перечень доходов, с которых допускается и не допускается вычет
Алименты удерживаются не со всего официального дохода плательщика. Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841 утвержден перечень видов заработной платы и доходов, с которых могут производиться удержания по алиментным обязательствам.
Так, согласно данному перечню, алименты могут удерживаться с:
- Заработной платы работника, получаемой как от основной, так и от дополнительной работы;
- Денежных средств, которые выплачиваются сотрудникам государственных предприятий;
- Денежных средств, получаемых от занятий творческой деятельностью;
- Вознаграждений, поощрений и премий;
- Надбавок к заработной плате;
- Отпускных;
- Сверхурочных;
- Прибыли, получаемой за сдачу помещений или транспортных средств в аренду или на временное пользование за вознаграждение;
- Пенсии;
- Стипендий;
- Компенсационных выплат в связи с расторжением трудового договора, сокращением;
- Прибыли, получаемой от занятия предпринимательской деятельностью;
- Прибыли, получаемой лицом от занятия научной деятельностью.
Алименты не удерживаются с:
- Компенсаций, выплачиваемых людям в связи с получением травм;
- С командировочных;
- С суточных;
- С пособий, выплачиваемых беременным женщинам или матерям с маленькими детьми;
- Алиментов, получаемых плательщиком;
- Иных выплат, выплачиваемых из государственного бюджета для улучшения материального или социального положения гражданина (семьи): пособия по потери кормильца, похоронных и т.д.
Получателю выплат следует внимательного ознакомиться с данным перечнем, чтобы точно знать, с каких доходов ему положены проценты.
Максимальный процент удержания
Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ.
В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.
Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?
Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.
В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).
В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:
Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;
Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):
Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.
Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).
![](https://images2-focus-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=https%3A%2F%2Fxn--80aafxaxeeefrdkakt.xn--p1ai%2Fwp-content%2Fuploads%2Fperechislenie-alimentov-na-bankovskij-schet-rebenka.jpg&container=focus&gadget=a&no_expand=1&resize_h=0&rewriteMime=image%2F*)
Прекращение исполнения
В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч. 1 ст. 111 СК РФ.
Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).
При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.
Тема: Перечисление алиментов
Этот так называемый контрагент очень скользкий, они когда-то с мужем развелись (по документам), но продолжали жить вместе (помирились, но регистрировать брак повторно не стали). Сотрудник у нас работает не первый год, живем почти в деревне все всё знают, короче они разругались и разбежались. За месяц до 18-летия их совместной дочери она подает на алименты за несколько лет, т.е. с момента официального развода. На фирму пришел исполнительный лист, мы перечисляем ей на р/счет деньги. И тут нам поступает информация о том, что у нее уже другая фамилия. Человек она скандальный, постоянно с кем-то судится, пишет жалобы на своих работодателей в прокуратуру и прочее, и реально я боюсь с ней взаимодействовать, даже не представляю как правильно поступить: требовать от нее (в случае у нее проблем с получением денег) новый исполнительный лист? или документы об изменении фамилии и самой все увязывать и платить уже по новым реквизитам. Я не юрист, боюсь сделать что-то не так и не хочу чтобы она меня потом таскала по всяким инстанциям.
Основная цель составления заявления на алименты в бухгалтерию – максимально упростить процесс начисления выплат на ребенка в пользу получателя, а так же создать определенные гарантии при возникновении алиментных споров. У платежей через бухгалтерию имеются определенные преимущества:
- Плательщику не придется подсчитывать сумму выплат самостоятельно – за него эту задачу будут выполнять бухгалтера и специальные программы;
- Плательщику не нужно будет делать никаких переводов – денежные средства будут поступать напрямую на нужный счет или карту;
- В случае возникновения споров по алиментам у сторон всегда будет возможность получить необходимые выписки, которые укажут на то, кому, когда и какая сумма переводилась;
- При изменении размера заработной платы автоматически будет меняться и размер алиментов – никаких перерасчетов проводить не нужно. Так же отпадет необходимость собирать документы с места работы.
Таким образом, основной задачей обращения в бухгалтерию является упрощение платежей. Однако для того, чтобы подать это заявление, потребуются определенные основания.
Принудительное взыскание
Говоря о написании заявления в бухгалтерию, так же обязательно упомяните и принудительное взыскание посредством подачи в бухгалтерию приказа об аресте заработной платы с последующим удержанием части дохода в пользу получателя алиментов.
Эта процедура проводится в том случае, если плательщик имеет официальный доход, но не уплачивает положенную сумму получателю алиментов. В такой ситуации получатель имеет право обратиться с решением суда в Федеральную Службу Судебных Приставов. На основании обращения будет открыто исполнительное производство, в ходе которого может быть принято решение о наложении ареста на зарплату должника.
Далее проводится следующая процедура:
- Пристав – исполнитель в рамках делопроизводства готовит заявление на имя работодателя об аресте зарплаты должника;
- Документы передаются работодателю;
- Работодатель оформляет выплаты зарплаты таким образом, чтобы часть заработка работника перечислялась на счет получателя.
![](https://images2-focus-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=https%3A%2F%2Fvnebraka.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F11%2F1456.jpg&container=focus&gadget=a&no_expand=1&resize_h=0&rewriteMime=image%2F*)
Как поменять банковскую карту при смене фамилии?
В данном вопросе вам стоит обратить внимание только на один момент. Если вы решите снова выйти замуж и ваш новый супруг решит усыновить ребенка.
Повлияет ли смена фамилии сыном на выплату ему алиментов? Ответ: Согласно статье 19 Гражданского Кодекса РФ, если человек меняет имя фамилию или отчество, либо частями, либо все вместе данное обстоятельство не влияет на его права и обязанности существовавшие допустим под прежней фамилией.
На самом деле, бухгалтерия не имеет правовых оснований перечислять Вам алименты на данный лицевой счет в связи с иной фамилией в исполнительных документах. Вам следует обратиться в суд, который рассматривал дело, и просить своим определением изменить фамилию в решении суда, и выдать новый исполнительный лист.
Перемена имени лицом, не достигшим совершеннолетия, производится при наличии согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя, а при отсутствии такого согласия на основании решения суда, за исключением случаев приобретения лицом полной дееспособности до достижения им совершеннолетия в порядке, предусмотренном законом.
Несмотря на смену данных взыскателя алиментов, из заработной платы алиментщика также будут продолжать удерживать алименты.
Вместе с заявлением алиментополучатель обязан предоставить в органы судебных приставов следующую документацию:
- копию нового паспорта с изменившейся фамилией;
- документ, на основании которого была произведена ее замена. Это может быть свидетельство о расторжении брака или о заключении нового;
- копию выписки банковского счета (если алиментные перечисления поступают на счет получателя в банке).
Законодательство не устанавливает определенный срок обращения в ФССП с заявлением о внесении изменений в личные данные взыскателя алиментов. Однако лучше позаботиться об этом заранее, чтобы не затягивать сроки перечисления алиментных платежей.
Заявление на получение зарплаты наличными: образец
Форма заявления на выдачу зарплаты наличными не утверждена, поэтому его можно написать в свободной форме.
Данное заявление будет содержать следующие реквизиты:
- ФИО руководителя и его должность.
- ФИО работника и его должность.
- Текст заявления, в котором содержится просьба о выдаче зарплаты в кассе компании и дата, с которой работник просит это сделать.
- Дата составления заявления и подпись работника.
Заявление может быть написано от руки или напечатано на компьютере, но подпись работник должен проставить собственноручно.
Всегда ли нужно писать заявление? Как правило, если в организации практикуют два способа выдачи зарплаты (касса и расчетный счет), то по умолчанию работнику она будет выдаваться через кассу, а для перечисления в банк нужно будет написать заявление с указанием реквизитов.
Образец заявления можно посмотреть ниже.
Работник имеет право получать заработную плату либо наличными в кассе компании, либо путем перечисления на его банковский счет. Он вправе изменить способ получения зарплаты в любой момент, для этого ему нужно написать заявление с соответствующей просьбой.
Несмотря на то, что законодательные меры, направленные правовое урегулирование трудовых отношений работодателя и работника, становятся все жестче, трудовые споры всё же возникают. Ведь, несмотря на то, что контроль за своевременной выплатой заработной платы – одно из приоритетных направлений деятельности прокуратуры РФ, а за задержку выплаты заработной платы УК РФ предусматривает уголовную ответственность для работодателя, несвоевременная выплата финансовых вознаграждений гражданам — явление не редкое.
Если Вы столкнулись с невыплатой или задержкой заработной платы, Вам стоит обратиться за помощью к нашим специалистам.
Тем более что Вам даже не нужно выходить из своего дома или офиса для того, чтоб получить юридическую помощь! Для этого Вам достаточно просто ввести Ваш вопрос в специальную форму, расположенную в правом нижнем углу и наши консультанты с радостью помогут Вам:
- составить образец письма о задержке зарплаты;
- составить список статей УК РФ, которые необходимо включить в текст Вашей жалобы;
- написать пример заявления работодателю о выплате декретных средств;
- жалобы о невыплате зарплаты;
- письма или заявления работодателю;
- решить любой другой трудовой вопрос.
Прекращение исполнения
В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч. 1 ст. 111 СК РФ.
Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).
При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.