Как россиянам оплатят больничные в 2023 году?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как россиянам оплатят больничные в 2023 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

За основу возьмем реальную ситуацию, когда фактический среднедневной заработок работника составил 163,85 руб. (как рассчитывается средний заработок для больничного, читайте ), а показатель, рассчитанный на основе МРОТ, оказался меньше — 151,59 руб. Если районный коэффициент в регионе равняется 1,15, то при умножении его на 151,59 руб.

Пособия работникам на ГПХ

Как в 2022 году. Работодатели не платят социальные взносы за сотрудников, которые работают по договорам ГПХ. Соответственно, такие сотрудники не имеют права получать пособия по нетрудоспособности и по беременности и родам (БиР).

Как в 2023 году. Работники на ГПХ смогут рассчитывать на больничные и пособия по БиР. Обязательное условие для этого — сумма взносов, которую перечислили с вознаграждений таких сотрудников в предшествующем страховому случаю году, была больше, чем стоимость страхового года.

Если подрядчики работают у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком они получат у одного из страхователей на момент наступления страхового случая по своему выбору (п. 4.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Получить пособия по временной нетрудоспособности и материнству в 2023 году смогут не все сотрудники (письмо Минтруда РФ от 05.08.2022 № 17-1/В-103).

Порядок определения размера надбавки при расчете заработной платы

 N 
п/п

 Территория применения 
 надбавки 

 Порядок определения 
 размера надбавки 

 Предельный 
 размер 
 надбавки 

 1 

Районы Крайнего Севера 
(а именно - Чукотский 
автономный округ и Северо-
Эвенский район Магаданской
области, Корякский 
автономный округ и 
Алеутский район Камчатской
области, острова Северного
Ледовитого океана и его 
морей (за исключением 
островов Белого моря)) 

10% заработка по истечении 
первых шести месяцев 
работы с увеличением на 10% 
за каждые последующие шесть 
месяцев работы, 
до достижения 100% заработка

не выше 400 
руб. в месяц 
(введено 
с 1 января 
1991 г.) 

 2 

Остальные районы Крайнего 
Севера 

10% заработка по истечении 
первых шести месяцев работы 
с увеличением на 10% 
за каждые последующие шесть 
месяцев работы, а по 
достижении 60%-ной надбавки 
- 10% заработка за каждый 
последующий год работы 
до достижения 80% заработка 

не выше 320 
руб. в месяц 
(введено 
с 1 января 
1991 г.) 

 3 

Местности, приравненные 
к районам Крайнего Севера 

10% заработка по истечении 
первого года работы с 
увеличением на 10% заработка
за каждый последующий год 
работы, до достижения 50% 
заработка 

не выше 200 
руб. в месяц 
(введено с 1 
июля 1991 г.)

МРОТ-2023: таблица по регионам

Алгоритм расчета больничного листа

Перерасчет больничного листа после предъявления справки нужно начинать только после того, как вы рассчитайте самостоятельно размер выплат, которые должны были быть вам начислены. Для этого нужно следовать нашему удобному и просто алгоритму, не торопитесь писать заявление на перерасчет больничного – сначала посчитайте все сами.

1. Нужно узнать сумму вашего заработка за рабочий день, сумму учитываемой выплаты за расчетный период нужно поделить на 730, так мы получим постоянную величину.
2. Далее определяем сумму пособия дневного типа. Ваш средний заработок за сутки нужно умножить на процент, который зависит от стажа работы – менее полугода, то умножаем на процент исходя из МРОТ, до пяти лет – 60%, до восьми – 80, и более восьми лет – это 100%
3. Рассчитываем окончательную сумму пособия – умножаем дневное пособие и дни, которые вы не работали по веской причине.

Что такое районный коэффициент?

Районным коэффициентом называется особый вид денежной доплаты, существующий в Российской Федерации. Основные правила подобной выплаты:

• Правило первое. Региональный коэффициент распространен не повсеместно, а только в некоторых уголках страны. К ним относят регионы, где преобладает суровый климат, и есть проблемы в экологии (к примеру, районы Крайнего Севера и близлежащие к нему). Так как эти факторы негативно сказываются на здоровье человека и усложняют его трудовую деятельность, правительство ввело региональный коэффициент.
• Правило второе. Законодательно установлено, что на региональный коэффициент не влияет общий стаж работы и региональная заработная плата.

Какой МРОТ использовать — федеральный или региональный?

МРОТ закрепляется в законе, и его величина регулярно растет. Чтобы верно посчитать пособие по временной нетрудоспособности из МРОТ в 2021 году, важно знать его актуальный размер.

При расчете пособия учитывается федеральный МРОТ, действующий на момент наступления нетрудоспособности (п. 11 (1) Положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375, ст. 14 закона № 255-ФЗ). Региональный МРОТ в таких расчетах не используется.

С 2019 года федеральный МРОТ устанавливался ежегодно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года (закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ, приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н).

С 2021 года порядок расчета МРОт изменился и исчисляется, исходя из величины медианной заработной платы (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ в редакции от 29.12.2020 г.). На 1 января 2021 года МРОт установлен в размере 12 792 рубля.

Это означает, что при расчете пособий исходя из минимальной зарплаты по больничным листам, оформленным с 01.01.2021 по 31.12.2021, используется МРОТ 12 792 руб.

Федеральный МРОТ используется также для установления иных социальных выплат, к примеру минимального размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обычно работодатели такие выплаты отдельно не вычисляют, а используют готовые цифры, размещенные в официальных источниках или на сайте ФСС (в виде таблиц или текста).

Для выяснения размера федерального МРОТ для больничного листа в 2021 году таблицы ФСС не нужны, достаточно заглянуть в закон № 82-ФЗ.

Не пришел вовремя на прием к врачу — пособие снизят до законного минимума

Врач не только назначает заболевшему сотруднику лечение, но и проставляет в листке нетрудоспособности даты его следующих визитов. Если не обращать на них внимания и не являться вовремя на прием, врач может:

• закрыть больничный (тогда вам придется сразу выйти на работу);
• проставить в листке нетрудоспособности отметку о нарушении режима и продолжить ваше лечение.

Отметка о нарушении режима:

• снизит пособие до МРОТ с даты нарушения режима;
• не повлияет на размер пособия, если причина неявки к врачу в обозначенное в больничном время будет уважительной (ураган, пожар, наводнение, смерть близкого родственника и др.).

Врач отражает факт нарушения режима в больничном листе с помощью специальных кодов 23–28 в строке «Отметка о нарушении режима» (приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925н — вступает в силу с 14.12.2020).

К примеру, код 23 появится в листке нетрудоспособности, если больной без согласования с лечащим врачом выехал на лечение в другую местность или самовольно покинул стационар. А код 24 — при неявке к врачу или на врачебную комиссию в срок, указанный в больничном листке.

Расчет больничного с коэффициентом: нюансы

С января 2021 года во всех без исключения регионах начнет действовать новый порядок выплаты пособий. ФСС будет выплачивать пособия по болезни (кроме первых трех дней) и по беременности и родам напрямую работникам, минуя работодателя. Страхователь должен собирать данные о сотрудниках и направлять в фонд.

Надбавка действует, если работник физически работает в месте с плохим климатом, даже если работодатель зарегистрирован в городе, где таких надбавок по закону нет.

Как отметил Верховный суд, такие выплаты носят не стимулирующий, а социальный характер, не являются элементом оплаты труда, не обусловлены квалификацией работников, сложностью, качеством, количеством и условиями выполнения работы. Если совсем грубо, за каждые полгода работы к зарплате добавляется от 10 до 20 %, пока надбавка не вырастет до регионального предела. Основание — ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона № 4520-1.

С 1 апреля 2020 года пособия по временной нетрудоспособности нужно начислять по новым правилам: сумма за полный месяц должна быть не ниже МРОТ. Аналогичный порядок продолжит действовать в 2021 году. Разберёмся с расчётом на примерах.

Сравнение с МРОТ для расчета больничного в 2022 году

Мы уже упомянули второе правило, новое для нынешнего года: соотнося среднюю зарплату сотрудника с размером МРОТ нужно принимать во внимание районный коэффициент (РК), когда он определен местными властями.

Однако этот принцип касается только тех, чья зарплата за два предшествующих года одновременно:

• выше МРОТ;
• ниже МРОТ с учетом РК.

Что изменилось в расчете больничных

Фактический размер среднего дневного заработка для расчета обычных больничных нужно сравнивать с его максимальным размером.

Теперь максимальный размер определяется в том же порядке, что и при расчете пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Размер среднего дневного заработка для расчета больничного пособия не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Раньше этого не требовалось, так как в любом случае предельные величины баз по страховым взносам нужно было делить на 730, и больше максимума не выходило.

Но для мобилизованных работников сделали исключение, т.к. работнику, с которым трудовой договор был приостановлен в связи с мобилизацией по ст. 351.7 ТК РФ, для расчета пособия из 730 дней нужно вычесть календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора или приостановления прохождения государственной гражданской службы.

Иными словами, у таких работников может выйти так, что средний дневной заработок превысит сумму максимального среднего дневного заработка.

Пособия, которые можно получать в России на детей, условно делятся на следующие виды:

• Пособия, связанные с трудоустройством получателя.

К таким относятся больничные, выплаты по уходу за ребенком и пр. Данные пособия выплачивает социальный фонд, и данные выплаты могут происходить как через работодателя, так и напрямую получателю.

• Пособия, не связанные с трудоустройством получателя.

К ним относятся, например, выплаты нуждающимся семьям, которые производят после обращения граждан в СФР, МФЦ и пр. Для выплаты данных пособий необходимо соответствие критериям, установленным законодательно.

• Пособия, получение которых не требует заявительного порядка.

В настоящее время к такому относится единовременная выплата при рождении ребенка, которая производится после получения родителями свидетельства о рождении.

Какие выплаты включает в себя заработная плата? Что такое МРОТ? Какие дополнительные выплаты полагаются работникам Крайнего Се-вера? Включаются ли надбавки и компенсации за работу в районах Крайнего Севера в МРОТ? Какая практика складывалась по этому вопросу до конца 2016 года? Что говорит о включении «северных» надбавок в МРОТ Верховный суд в последних своих решениях и на чем основывается?

12.12.2016Автор: Л. В. Куревина

Споры о том, включаются ли «северные» надбавки в минимальный размер оплаты труда (МРОТ), велись еще несколько лет назад. Казалось, точку в таких спорах поставил Верховный суд, обобщив судебную практику за 2010 – 2012 годы и утвердив Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях[1] (далее – Обзор), которым стали руководствоваться и суды, и работодатели. Однако не очень давно Верховный суд занял по этому вопросу совершенно противоположную позицию. Как учитывать «северную» надбавку согласно последнему постановлению ВС РФ – расскажем в статье.

Новый МРОТ 2021: что нужно знать бухгалтеру

Нарушение карается штрафом по п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ:

• руководителя юрлица накажут на сумму от 10 до 20 тысяч рублей;
• предпринимателя – от 1 до 5 тысяч рублей;
• организацию – от 30 до 50 тысяч рублей.

При повторном нарушении наказание будет весомее:

• руководителя юрлица накажут на сумму от 20 до 30 тысяч рублей или дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет;
• предпринимателя – от 10 до 30 тысяч рублей;
• организацию – от 50 до 100 тысяч рублей.

Персонал, который трудится в местностях с особыми климатическими условиями, должен получать зарплату в повышенном размере.

Расчет оплаты труда на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях производится с учетом надбавок и районных коэффициентов.

При этом в МРОТ надбавки и коэффициенты включать запрещено. Они начисляются сверх минимальной оплаты труда.

Зарплата совместителя тоже не может быть меньше МРОТ. Обычно совместители трудятся не полный рабочий день. При приеме на работу в договоре указывают, по какой ставке их принимают. Соответственно они работают то количество часов, которое пропорционально ежедневной норме рабочего дня.

Например, работник на полставки будет трудиться 4 часа в день. Значит, его зарплата не должна быть ниже половины МРОТ.

Для расчета отпускных используют средний дневной заработок сотрудника за 12 предшествующих месяцев. Полученный результат не может быть меньше среднего дневного заработка из расчета МРОТ.

Пример: работник берет полный отпуск (28 дней) в марте 2021 года. Его средний дневной заработок за 12 предшествующих месяцев составляет 427 рублей.

Определим средний дневной заработок с учетом МРОТ: 12 792 / 29,3 = 436,59 рублей.

436,59 > 427. Значит, начисляем отпускные из расчета МРОТ: 436,59 * 28 = 12 224,52 рубля.

При расчете пособия по больничному листу МРОТ применяют, если:

• средний заработок сотрудника за 2 предшествующих года меньше МРОТ;
• сотрудник на протяжении последних 2 лет не работал и не имел фактического заработка;
• страховой стаж сотрудника меньше полугода;
• есть основания для снижения пособия: травма в состоянии алкогольного опьянения, неявка к врачу без уважительных причин, нарушения режима лечения.

Так как в 2021 году все субъекты РФ перешли на прямые выплаты из ФСС – работодатели оплачивают только первые три дня больничного.

Пример: стаж работы сотрудника – 5 месяцев. Он принес больничный лист за 10 дней. Рассчитаем размер пособия за три дня больничного из расчета МРОТ. Средний дневной заработок составит: 12 792 * 24 / 730 = 420,56 рублей. Сумма пособия: 420,56 * 3 = 1 261,68 рублей.

Если работник трудится в режиме неполного рабочего времени и такой режим работы установлен его трудовым договором, заработная плата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени. Причина этому то, что работник полную норму не вырабатывает, так как ему установлена меньшая продолжительность рабочего времени. То есть это нормально.

• МРОТ — 2021: изменения
• Расчет больничных в 2021 году — сравнение с МРОТ и районные коэффициенты
• Налоги для работодателя — 2021: во сколько обходится сотрудник
• 13 изменений в трудовом законодательстве в 2021 году

Размеры северных коэффициентов, применяемых при расчете среднего заработка

 N 
п/п

 Значение 
коэффициента

 Субъект РФ 

 Конкретные районы применения 
 коэффициента 

 1 

 2 

 3 

 4 

 1 

 2,0 

Острова Северного 
Ледовитого океана 
и его морей 

Распространяется на всю территорию, 
за исключением островов Белого моря 
и острова Диксон 

Республика Саха 
(Якутия) 

Распространяется только 
на местности, где расположены 
предприятия и стройки 
алмазодобывающей промышленности, 
на месторождениях "Айхал" 
и "Удачная", прииски "Депутатский" 
и "Кулар", Нижнеколымский район, 
поселок Усть-Куйга Усть-Янского 
района 

Сахалинская область

Распространяется только на Северо- 
Курильский, Курильский, Южно- 
Курильский районы 

Камчатская область 

Распространяется только на Алеутский
район 

Чукотский 
автономный округ 

Распространяется на всю территорию 
автономного округа 

 2 

 1,8 

Красноярский край 

Распространяется только 
на г. Норильск и подчиненные его 
администрации населенные пункты 

Мурманская область 

Распространяется только 
на г. Мурманск-140 

 3 

 1,7 

Республика Саха 
(Якутия) 

Распространяется только на Ленский 
район (севернее 61° северной 
широты), г. Мирный и подчиненные 
его администрации населенные пункты 

Магаданская область

Распространяется на всю территорию 
области 

Мурманская область 

Распространяется только на 
пгт Туманный 

 4 

 1,6 

Республика Коми 

Распространяется только 
на г. Воркуту и подчиненные его 
администрации населенные пункты 

Республика Саха 
(Якутия) 

Распространяется только на Абыйский,
Аллаиховский, Анабарский, Булунский,
Верхневилюйский, Верхнеколымский, 
Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, 
Кобяйский, Нюрбинский (ранее 
Ленинский), Мирнинский, Момский, 
Оймяконский, Оленекский, 
Среднеколымский, Сунтарский, 
Томпонский, Усть-Янский 
(за исключением поселка Усть-Куйга) 
и Эвено-Бытантайский районы 

Сахалинская область

Распространяется только на 
Ногликский, Охинский районы, г. Оха 

Корякский 
автономный округ 

Распространяется на всю территорию 
автономного округа 

Камчатская область 

Распространяется на всю территорию 
области, за исключением Алеутского 
района 

Хабаровский край 

Распространяется только на Охотский 
район 

Красноярский край 

Распространяется только 
на Туруханский район (севернее рек 
Нижняя Тунгуска и Турухан), 
местности, расположенные севернее 
Полярного круга (за исключением 
г. Норильска и подчиненных его 
администрации населенных пунктов), 
г. Игарка и подчиненные его 
администрации населенные пункты 

Эвенкийский 
автономный округ 

Распространяется только на северные 
части Эвенкийского автономного 
округа (севернее реки Нижняя 
Тунгуска) 

Таймырский 
(Долгано-Ненецкий) 
автономный округ 

Распространяется на всю территорию 
автономного округа 

 5 

 1,5 

Республика Коми 

Распространяется только на г. Инта 
и подчиненные его администрации 
населенные пункты 

Томская область 

Распространяется только 
на Александровский, Верхнекетский, 
Каргасокский, Колпашевский, 
Парабельский и Чаинский районы, 
г. г. Кедровый, Колпашево, Стрежевой

Ямало-Ненецкий 
автономный округ 

Вся территория автономного округа 

Ханты-Мансийский 
автономный округ 

Распространяется на всю территорию 
автономного округа (севернее 60° 
северной широты) 

Тюменская область 

Распространяется только на Уватский 
район 

Ненецкий автономный
округ 

Распространяется на всю территорию 
автономного округа 

Республика Тыва 

Распространяется только на Монгун- 
Тайгинский, Тожинский, Кызылский 
(территория Шынаанской сельской 
администрации) районы 

Республика Саха 
(Якутия) 

Распространяется только на 
пгт Кангалассы 

 6 

 1,4 

Республика Алтай 

Распространяется только 
на Кош-Агачский, Улаганский районы 

Республика Карелия 

Беломорский, Калевальский, Кемский, 
Лоухский районы, г. Кемь 
и подчиненные его администрации 
населенные пункты, г. Костомукша 

Республика Саха 
(Якутия) 

Распространяется на всю территорию 
республики, за исключением городов 
и районов, указанных в п. п. 1, 3, 4
и 5 настоящей таблицы 

Сахалинская область

Распространяется на всю территорию 
области, за исключением районов, 
указанных в п. п. 1 и 4 настоящей 
таблицы 

Архангельская 
область 

Распространяется только 
на Лешуконский, Мезенский, Пинежский
и Соловецкий районы, г. Северодвинск
и подчиненные его администрации 
населенные пункты 

Хабаровский край 

Распространяется только на Аяно- 
Майский, Ванинский, Верхнебуреинский
(севернее 51° северной широты), 
им. П. Осипенко, Николаевский, 
Советско-Гаванский, Солнечный 
(Амгуньская и Дукинская сельские 
администрации), Тугуро-Чумиканский, 
Ульчский районы, 
г. г. Николаевск-на-Амуре, Советская
Гавань и подчиненные его 
администрации населенные пункты 

Приморский край 

Кавалеровский район (пос. рудников 
Таежный и Тернистый) 

Республика Тыва 

Распространяется на всю территорию 
республики, за исключением районов, 
указанных в п. 5 настоящей таблицы 

Мурманская область 

Распространяется на всю территорию 
области, за исключением п. п. 2 и 3
настоящей таблицы 

 7 

 1,3 

Республика Бурятия 

Распространяется только 
на Баунтовский, Муйский, Северо- 
Байкальский районы, 
г. Северобайкальск и подчиненные его
администрации населенные пункты 

Томская область 

Распространяется только 
на Бакчарский, Кривошеинский, 
Молчановский, Тегульдетский районы 

Ханты-Мансийский 
автономный округ 

Распространяется только на южную 
часть автономного округа (южнее 60° 
северной широты) 

Читинская область 

Распространяется только 
на Каларский, Тунгиро-Олекминский 
и Тунгокоченский районы 

Иркутская область 

Распространяется только на 
Бодайбинский, Братский, Казачинско- 
Ленский, Катангский, Киренский, 
Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, 
Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, 
г. Братск и населенные пункты, 
подчиненные его администрации, 
г. г. Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут

Амурская область 

Распространяется только на Зейский, 
Селемджинский, Тындинский районы 
(за исключением Муртыгитского 
сельсовета), г. г. Зея и Тында 
и подчиненные их администрациям 
населенные пункты 

Красноярский край 

Распространяется только 
на Богучанский, Енисейский, 
Кежемский, Мотыгинский, Северо- 
Енисейский, Туруханский (южнее рек 
Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, 
г. г. Енисейск и Лесосибирск 
и подчиненные его администрации 
населенные пункты 

Эвенкийский 
автономный округ 

Распространяется только на южные 
части Эвенкийского автономного 
округа (южнее реки Нижняя Тунгуска) 

Республика Карелия 

Распространяется только 
на Медвежьегорский, Муезерский, 
Пудожский и Сегежский районы, 
г. Сегежа и подчиненные его 
администрации населенные пункты 

Республика Коми 

Распространяется только на Ижемский,
Печорский, Троицко-Печорский, 
Усть-Цилемский, Удорский районы, 
г. г. Вуктыл и подчиненные 
его администрации населенные пункты,
Сосногорск и подчиненные его 
администрации населенные пункты, 
Ухта и подчиненные его администрации
населенные пункты, Усинск 
и подчиненные его администрации 
населенные пункты, Печора и 
подчиненные его администрации 
населенные пункты 

 8 

 1,2 

Республика Бурятия 

Распространяется только на 
Баргузинский, Курумканский, Окинский
районы 

Коми-Пермяцкий 
автономный округ 

Распространяется только Гайнский, 
Коссинский и Кочевский районы 

Архангельская 
область 

Распространяется на всю территорию 
области, за исключением районов, 
указанных в п. 6 настоящей таблицы 

Хабаровский край 

Распространяется только на Амурский 
(пгт Эльбан и подчиненные его 
администрации населенные пункты, 
Ачанская, Вознесенская, Джуенская, 
Омминская, Падалинская сельские 
администрации), Верхнебуреинский 
(южнее 51° северной широты), 
Комсомольский, Солнечный (за 
исключением Амгуньской и Дукинской 
сельских администраций) районы, 
города Амурск, Комсомольск-на-Амуре 

Приморский край 

Распространяется только 
на Кавалеровский (за исключением 
пос. рудников Таежный и Тернистый), 
Красноармейский (пгт Восток 
и Богуславецкая, Вострецовская, 
Дальнекутская, Измайлихинская, 
Мельничная, Рощинская, Таежнинская 
сельские администрации), 
Ольгинский, Тернейский районы, 
г. Дальнегорск и населенные пункты, 
находившиеся в подчинении его 
администрации ранее 

Республика Коми 

Распространяется на всю территорию 
Республики Коми, за исключением 
районов, указанных в п. п. 4, 5 и 7
настоящей таблицы 

 9 

 1,15 

Республика Карелия 

Распространяется на всю территорию 
республики, за исключением районов, 
указанных в п. п. 6 и 7 настоящей 
таблицы 

Кстати, нормативными правовыми актами субъектов РФ и муниципальных образований могут быть установлены более высокие размеры коэффициента в отношении бюджетных организаций, финансируемых из бюджетов этих субъектов РФ и бюджетов муниципальных образований. Такое правило не действует для работодателей, не финансируемых из бюджетов, и работодателей, финансируемых из федерального бюджета.

Рассчитываем пособия по временной нетрудоспособности

Общий порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, в том числе северянам, установлен Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее — Закон N 255-ФЗ). То есть сумма больничных будет зависеть от среднего заработка сотрудника, рассчитанного за последние двенадцать месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Обратите внимание: в отличие от исчисления среднего заработка, расчет пособия по временной нетрудоспособности для работников Крайнего Севера и приравненных к нему местностей осуществляется с учетом районного коэффициента. То есть если при расчете больничных средний месячный заработок застрахованного северянина превысит максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности , то указанное пособие будет выплачиваться в размере, не превышающем максимально допустимой суммы пособия, увеличенной на районный коэффициент. Такое правило установлено в ст. 12 Федерального закона от 21.07.2007 N 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов».

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2008 г. составляет 17 250 руб. за полный месяц (пп. 1 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 21.07.2007 N 183-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов»).

Однако работодатель должен учитывать, что при подаче квартальных ведомостей по средствам Фонда социального страхования размер пособия по временной нетрудоспособности, который Фонд примет к зачету, не может превышать максимального размера, установленного федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.

В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимального размера указанного пособия по каждому месту работы.

Еще один важный момент. Размер пособий по временной нетрудоспособности работников, приступивших к работе на территории Крайнего Севера и приравненным к нему местностям после 1 января 2007 г., будет зависеть от стажа их работы. То есть он будет исчисляться по общему правилу, определенному в п. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ:

• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — в размере 100% среднего заработка;
• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80% среднего заработка;
• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60% среднего заработка.

Однако согласно ст. 17 Закона N 255-ФЗ и Письму ФСС РФ от 13.03.2007 N 02-13/07-1790, если работник уже имел до 1 января 2007 г. право на повышенный размер пособия, оно будет выплачиваться в прежнем, более высоком размере. То есть в размере полного заработка, но не выше максимального размера пособия по временной нетрудоспособности с учетом районного коэффициента (ст. 24 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).

Рассмотрим на конкретном примере, как применяется районный коэффициент при расчете больничного в 2020 году. За основу возьмем реальную ситуацию, когда фактический среднедневной заработок работника составил 163,85 руб. (как рассчитывается средний заработок для больничного, читайте тут), а показатель, рассчитанный на основе МРОТ, оказался меньше — 151,59 руб.

Если районный коэффициент в регионе равняется 1,15, то при умножении его на 151,59 руб. итог составляет 174,33 руб. Это превышает величину фактического среднего дневного заработка.

Средний дневной заработок высчитывается на основании фактического заработка или МРОТ. Районный коэффициент учитывается в обоих показателях, потому что лишь при таком условии сопоставление будет корректным. Если фактический средний дневной заработок меньше суммы, которая рассчитывается на основе МРОТ, то в такой ситуации пособие должно начисляться, исходя из минимального размера оплаты труда.

Похожие записи:

• Инструкция: оформляем уведомление об изменении условий трудового договора
• Бланки строгой отчетности (БСО)
• Частным клиентам