Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет алиментов за неполный месяц». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ранее мы уже сказали, что в Семейном Кодексе понятие срока исковой давности имеет более расширенные рамки, пока ребенок не достигнет совершеннолетия и не обретет трудоспособность для возможности самостоятельно себя обеспечивать.
Алименты с дохода сотрудника-учредителя
Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать алименты. При этом важно иметь в виду следующее.
В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.
Важным является вопрос, с какого момента возникает обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.
Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение указанного срока учредитель не обратится с требованием о выплате дивидендов, он, по общему правилу, теряет право требовать причитающиеся ему доходы. Дивиденды, объявленные (распределенные), но не востребованные акционерами (участниками), восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества (п. 5 ст. 42 Федерального закона от 26.12..1995 № 208-ФЗ, п. 4 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Данные нормы позволяют сделать вывод, что до получения дивидендов учредителем выделять сумму алиментов и перечислять их получателю не следует.
Если учредитель отказался от дивидендов в пользу организации, алименты удержать нужно. При этом можно воспользоваться аргументами, приведенными в письме Минфина России от 04.10.2010 № 03-04-06/2-233 в отношении НДФЛ. В данном письме сказано, что день отказа налогоплательщика от причитающихся ему дивидендов в пользу организации, которая их выплачивает, является датой фактического получения дохода, который подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.
Рассмотрим еще одну сложную ситуацию при удержании алиментов. Организации могут выплачивать учредителям часть прибыли ежеквартально, раз в полгода или раз в год (п. 1 ст. 42 Закона от 26.12.1995 № 208‑ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Дивиденды, выплачиваемые за период менее года, на практике часто называют промежуточными. Обязанность по удержанию алиментов организация должна выполнить как в отношении дивидендов по году, так и в отношении промежуточных дивидендов, поскольку никаких исключений на этот счет в действующем законодательстве РФ не предусмотрено (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).
Размер алиментов определяется после удержания НДФЛ. По дивидендам применяется пониженная ставка налога — 9 % (если учредитель является резидентом РФ).
Однако выплаченные учредителям суммы промежуточных дивидендов при получении организацией по итогам года убытка в целях налогообложения не могут считаться дивидендами. Следовательно, НДФЛ нужно пересчитать и удержать по ставке 13 % (ст. 224 НК РФ, письмо ФНС России от 19.03.2009 № ШС-22-3/210), а значит и изменится размер алиментов.
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Работодателя могут наказать за:
— невыполнение требования судебного пристава;
— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;
— представление недостоверных сведений о доходах должника.
Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:
— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.
Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.
При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.
Таблица 2
Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты
|
Наименование выплаты |
Необходимость удерживать алименты |
Комментарий |
|
Компенсация за неиспользованный отпуск |
+ |
В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ) |
|
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства |
+ |
Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44). |
|
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя |
+ |
Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841) |
|
Средний заработок на период трудоустройства |
+ |
подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя. |
+ |
Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя |
|
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата) |
+ |
Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ. |
В каких случаях исковая давность не действует?
Однако, как и в любом другом законодательном положении здесь имеются свои исключения. В плане исключения выступает понятие «пересекаемого срока», по окончанию которого у вас уже не будет возможности подать на взыскание алиментов.
Это период, когда ребенок достигает 18-летнего возраста, при условии, что он здоровый и обрел трудоспособность.
А вот если ребенок инвалид, недееспособный, нетрудоспособный и тем самым не может самостоятельно себя обеспечивать, нуждается в постоянной посторонней помощи, тогда алиментные выплаты могут быть продлены и понятие «пресекаемый срок» здесь не действует. В таком случае мать может подавать на алименты и после совершеннолетия ребенка. Соответственно срока давности по таким делам не существует, если ранее алименты не выплачивались.
Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?
Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).
Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):
1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.
В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.
2. В остальных случаях — 50%.
В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.
При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если Налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).
Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.
- То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
- Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где
- Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;
- Пр – величина процентов к удержанию.
Как Рассчитать Алименты Если 18 Лет Исполнилось В Середине Месяца
Пример: исполнительный документ предписывает удерживать алименты с 5 декабря 2009 г. Должен ли бухгалтер удержать алименты с зарплаты, выплаченной 5 декабря и позднее, или с зарплаты, начисленной начиная с 5 декабря?
Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.
При расчете заработной платы за время вынужденного прогула сумму ежемесячной зарплаты нужно брать с учетом 13% подоходного налога или без, т.е. оплатой по факту. Как правильно расчитать?
Как посчитать алименты, установленные в процентах, за неполный месяц?Алименты в процентном соотношении от заработка плательщика за определенное количество дней рассчитываются немного иначе. Первым делом следует рассчитать заработок плательщика алиментов за один день. Для этого получаемую им за один месяц зарплату нужно разделить на общее число дней в этом месяце. Далее полученную сумму нужно умножить на число дней, за которые полагается рассчитать алименты. Затем, подсчитываем причитающийся процент из последней полученной суммы.
Когда плательщик – индивидуальный предприниматель отказывается самостоятельно выплачивать алименты, сотрудник банка делает это за него, переводя определенную денежную сумму с его банковского счета.Никто больше, кроме вышеуказанных лиц, не правомочен производить расчет по алиментам за неполный месяц.
Таким образом, за этот период в пользу вашего сотрудника начислена зарплата в сумме 32 609 руб. (50 000 руб. х 15 раб. дн. / 23 раб. дн.). Вычитаем из нее сумму НДФЛ 13% — 4239 руб. Право на стандартный детский вычет у сотрудника нет, поскольку уже превышен лимит дохода. Получается, что сумма, с которой вы должны последний раз удержать алименты, равна 28 370 руб.
Но если Вы все-таки хотите удерживать алименты в последний месяц не полностью, то Вы можете исправить сумму по исполнительному листу вручную в журнале расчета з/пл.
Правомерность указанного вывода подтверждается и судебной практикой. В определениях Кемеровского областного суда от 01.02.2012 № 33-932 и Приморского краевого суда от 02.03.2012 № 33-2037 говорится, что прекращение исполнительного производства по выплате алиментов при наступлении условий, определенных в пункте 2 статьи 120 СК РФ (достижение совершеннолетия), но при наличии задолженности неправомерно.
Прекращение уплаты алиментов
Если алиментные обязательства установлены соглашением об уплате алиментов, они прекращаются в соответствии с п. 1 ст. 120 Семейного кодекса:
- в случае смерти одной из сторон соглашения;
- истечения срока его действия;
- по другим основаниям, предусмотренным этим соглашением.
Если работник уплачивает алименты на ребенка по решению суда, их удержание прекращается по следующим причинам (п. 2 ст. 120 СК РФ):
- ребенок достиг совершеннолетия;
- ребенок приобрел полную дееспособность до достижения 18 лет;
- ребенок усыновлен (удочерен);
- умер либо родитель, выплачивающий алименты, либо ребенок, на которого они выплачивались.
Разберемся, как правильно прекратить удержание алиментов, установленных по решению суда, в связи с достижением возраста 18 лет и в связи с признанием ребенка дееспособным до его совершеннолетия.
Алиментные обязательства до и после свадьбы несовершеннолетнего
Период, в котором нужно День День
удерживать алименты свадьбы совершеннолетия
/ /¦ /¦
------------------------ ----------------------¬¦ ¦
¦ ¦¦ ¦
------о-----------------------------------------------оо------------о------
¦ ¦
¦/ ¦/
День начала Последний день
алиментных удержания
обязательств алиментов
Схема 2
Для того чтобы бухгалтер прекратил удержание алиментов после свадьбы ребенка, родитель, их уплачивающий, должен представить:
- заявление о прекращении удержания алиментов из заработной платы с указанием причины и ссылкой на норму закона;
- копию свидетельства о заключении брака ребенком;
- копию свидетельства о рождении ребенка.
Примечание. Если работник не укажет норму закона или ошибется в ее указании, заявление все равно нужно принять и исполнить, применив правильную норму (образец см. на с. 68).
Что такое алименты и когда их нужно платить
Алименты — это обязательная материальная поддержка, которую установил закон между родственниками: родителями и детьми, супругами и бывшими супругами. Например, покупка одежды или продуктов, оплата кружков или поездки в лагерь, если родители так договорились. Чаще всего алименты — это только деньги.
В статье речь пойдет именно об алиментах на несовершеннолетних детей. Это самый распространенный вид алиментных обязательств.
Алименты выплачиваются либо добровольно, когда стороны все обсудили и всех всё устраивает, либо в принудительном порядке на основании исполнительного документа.
Существует нотариальное алиментное соглашение — это договор между родителями о размере и порядке уплаты алиментов, заверенный нотариусом. Если что-то пойдет не так, соглашение поможет взыскать алименты в принудительном порядке.
Принято думать, что алименты нужно платить только с момента, когда должник узнал о них от судебного пристава. На самом деле алименты нужно платить с того времени, как родитель перестал содержать ребенка. Можно даже жить вместе и находиться в браке, но если отец перестал давать деньги, мать может потребовать алименты и будет получать их еще до развода.
Причем даже если кто-то из родителей будет лишен родительских прав, обязанность по уплате алиментов у него остается. Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка.
Как платить алименты через приставов
Если работаете официально. Я советую на первую же встречу с приставом взять с собой справку с места работы. В ней должен быть указан период работы и должность. Судебный пристав-исполнитель сразу направит постановление об обращении взыскания на заработную плату для удержания алиментов.
Работодатель самостоятельно удержит алименты из зарплаты и перечислит их на реквизиты взыскателя. Из денег, которые вы получите на свой зарплатный счет, платить ничего не надо — на него работодатель перечислит оставшуюся часть зарплаты.
Если исполнительное производство возбуждено, задача судебного пристава — контролировать полноту перечисляемых алиментов. На депозит судебных приставов (депозитный счет подразделения ФССП) можно перечислять любой тип платежей: только текущие, только задолженность или все вместе.
Кто-то перечисляет напрямую взыскателю текущие алименты, а на депозит приставов — только задолженность. Я рекомендую такие моменты уточнить непосредственно у судебного пристава-исполнителя, который будет вести ваше исполнительное производство.
Если перечислять деньги на депозит отдела судебных приставов, деньги поступят к приставам только через 3 дня. Дальше пристав должен в течение 5 дней внести в базу реквизиты получателя алиментов. И только после этого, в течение 3—5 дней деньги дойдут до взыскателя.
Представьте ситуацию. Полгода назад Иванов И. И. уволился с работы, где удерживались алименты. Но официально в новую фирму устроиться не получилось. Взяли без оформления. Первым делом пристав поинтересуется размером официального дохода за последние полгода — с того времени, когда должник не может подтвердить официальную зарплату.
Поэтому если после увольнения не предвидится официального трудоустройства и зарплаты, сопоставимой со средней зарплатой по РФ, обратитесь в службу занятости. Вас поставят на учет и начнут выплачивать пособие. С него будут удерживать алименты, и долг не будет расти.
Освобождение от задолженности. Семейным кодексом РФ предусмотрена возможность:
Чтобы освободиться от задолженности по алиментам или изменить ежемесячный размер платежей, нужно обратиться в суд, который определил взыскание алиментов. Судебные заседания обычно проходят не за один день, а алименты платить нужно.
Последствия неуплаты алиментов: на что способны приставы
Если не платить алименты и не погашать задолженность по ним, приставы могут заблокировать счета в банках, наложить запрет на регистрационные действия, ограничивать выезд за пределы РФ, ограничивать в пользовании специальным правом, например водительским удостоверением.
Блокировка счетов в банках. При наличии задолженности судебный пристав вправе вынести постановление об обращении взыскания на денежные средства и направить его в банк, где у должника открыт счет. Если сумма на счете в банке будет меньше суммы долга, счет автоматически заблокируется. Блокировка снимется после поступления недостающей суммы или после поступления в банк постановления пристава об отмене блокировки счета.
Запрет на регистрационные действия. Такая мера может быть применена как к недвижимости — квартире или даче, — так и к автомобилю или катеру. С запретом на регистрационные действия невозможно переоформить транспортное средство и недвижимость на других людей. Узнать о наличии запрета на автотранспортное средство можно на сайте ГИБДД.
Ограничение в пользовании специальным правом. Приставы не могут лишить водительских прав, но могут ограничить должника в праве водить. Объясню на примере с водительским удостоверением на автомобиль.
Данные водительского удостоверения вносятся в специальную базу ГИБДД. Пластиковое удостоверение никто не забирает. Если должника остановил сотрудник ГИБДД, а в отношении должника вынесено постановление об ограничении в пользовании специальным правом, будет суд, где могут назначить обязательные работы до 50 часов или лишить прав на срок до одного года.
Об ограничении в пользовании специальным правом уведомляет судебный пристав. Если неизвестно, где находится должник, пристав может объявить должника в розыск и ограничить пользование водительским удостоверением без уведомления должника.
Если после административной ответственности алименты снова не платить, нависает угроза уголовной ответственности. По уголовному кодексу должника могут лишить свободы на срок до одного года.
Признание должника безвестно отсутствующим. В случае отсутствия сведений о должнике в течение года, пока он находится в исполнительном розыске, взыскатель может обратиться в суд для признания должника безвестно отсутствующим. Для этого нужна справка о проведенных мероприятиях, которую предоставляет судебный пристав-исполнитель, осуществляющий розыск должника.
В настоящий момент есть разная судебная практика по признанию должников безвестно отсутствующими: как положительная, так и отрицательная.
Неустойка. При неуплате алиментов в полном объеме взыскатель вправе обратиться в суд для взыскания неустойки. Неустойка — это ответственность за несвоевременную уплату алиментов. Она рассчитывается взыскателем в размере 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Суд может уменьшить размер неустойки с учетом материального или семейного положения. Для расчета неустойки можно использовать онлайн-калькулятор.
Неустойка имеет такую же очередность (четвертую), как и задолженность по алиментам, и относится к «остальным» требованиям. Алименты при этом относятся к первой очереди удовлетворения требований взыскателя. При взыскании неустойки должник не ограничивается в пользовании водительским удостоверением и не привлекается к административной и уголовной ответственности.
Как рассчитать и уплатить алименты
Рассмотрим на примере:
На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода.
Комиссия за перечисление алиментов со счета составляет 2% данной суммы.
Оклад работника составляет 40 000 руб.
НДФЛ удерживается по ставке 13% и предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1 400 руб.
Рассчитаем все необходимые суммы:
Сумма НДФЛ составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. − 1 400 руб.) × 13%).
Величина алиментов равна 8 745,5 руб. ((40 000 руб. − 5 018 руб.) × ¼)
Комиссии — 174,91 руб. (8 745,5 руб. × 2%)
Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм:
Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 5 018 руб. – удержан НДФЛ;
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их перевод.
Дальше сделаем проводки на выплату:
Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. — 5 018 руб. – 8 920,41 руб.) – заработная плата перечислена на счет работника;
Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51 — 5 018 руб. – НДФЛ перечислен в бюджет;
Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 8 920,41 руб. — алименты перечислены получателю;
Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 174,91 руб. — списана комиссия за перевод со счета;
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, выплачивая алименты. При этом неважно состоят родители в браке или разведены.
Алиментами признаются денежные средства, которые единоразово или с определенной периодичностью выплачиваются лицу, который имеет право на получение такой материальной помощи от другого человека.
Существует два варианта уплаты алиментов:
- в добровольном порядке – на основании письменного заявления родителя;
- в судебном порядке – на основании исполнительных документов (исполнительный лист, определение о судебном приказе, постановление).
Важная особенность: в случае, если исполнительные документы поступают не от судебного исполнителя, а напрямую от взыскателя, то к таким документам должно быть приложено предписание от судебного исполнителя и заявление взыскателя об удержании и перечислении в его адрес алиментов.
В случае, если родители уклоняются от уплаты алиментов назначенных по судебному постановлению алиментов в более 3 месяцев в течение года, они наказываются:
- Общественными или исправительными работами на срок до двух лет
- Арестом или ограничением свободы на срок до трех лет
- Лишением свободы на срок до одного года
В случае, если лицо уклоняется от алиментов повторно после судимости за неуплату алиментов, наказание ужесточается.
Алименты удерживаются и перечисляются взыскателю при любой выплате дохода работнику.
Как правило, алименты удерживаются в процентах от доходов. В таком случае их размер указывается в документах, на основании которых производится удержание.
Когда поступят первые алименты?
Исполнительные документы оформлены и переданы работодателю. Сколько нужно ждать первых выплат по алиментам? Дальше исполнительный лист переходит в бухгалтерию. Ответственный сотрудник проводит документ, после чего алиментные платежи будут удерживаться с плательщика автоматически и направляться получателю каждый месяц.
Срок получения первых алиментов — три дня после выплаты основной заработной платы гражданину (ст. 109 СК РФ). Деньги могут прийти в любой момент в течение трех рабочих дней, поэтому алиментополучатель должен учитывать, что в выходные дни ожидать поступлений не стоит.
Если исполнительные документы были переданы в службу судебных приставов, то сроки взыскания будут иными. Пристав должен оформить исполнительное производство, уведомить ответчика, предоставить ему возможность добровольного расчета, и только потом требовать алиментный платеж в принудительном порядке. Порядок взыскания задолженности приводится в статье 102 Федерального «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ.
Как рассчитать алименты за месяц для выплаты получателю?
Обычно алименты рассчитываются во второй половине месяца, когда сотрудники получают заработную плату. Если выплату производить на момент получения аванса, то будет сделан расчёт алиментов за неполный месяц. Производить повторную операцию расчёта алиментов за вторую половину месяца не целесообразно. Во время расчёта алиментов за неполный отчётный период может закрасться путаница в финансовые документы.
Алименты начисляются и удерживаются только после того как сделаны вычеты налога на доходы физических лиц. Из оставшейся чистой заработной платы удерживаются алименты. Размер удержания зависит от того, на сколько детей сотрудник платит алименты, и может составлять от 25 % до 50 % суммы заработной платы.
В дополнение к этому высчитывается сумма, покрывающая плату за почтовый перевод, если алименты отправляются по почте, или комиссионные, взимаемые за банковские операции. Избежать дополнительных расходов можно в том случае, если второй родитель лично получает деньги в кассе предприятия. В этом случае его подпись в ведомости о получении денег служит подтверждением тому, что алименты выплачены вовремя и в полном объёме.