Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты — процент от зарплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.
Величина уплачиваемых алиментов
После того, как мы выяснили, с “чистой” или “грязной” зарплаты рассчитываются алименты, разберемся с минимальной и максимальной величиной исполнительных платежей.
Ст.81 СК РФ оговаривает, что на одного иждивенца идет 25% заработной платы, на двух — 33% трудовой доходности (от обычных или патентных видов деятельности), на трех — 50% от вознаграждения за труд. При этом сумма может быть увеличена по решению суда, однако совокупный размер алиментов с зарплаты не должен превышать 70%.
При наступлении определенных оснований гражданин также вправе обратиться в суд для снижения величины выплат. Если у плательщика есть иждивенцы от разных браков, то алименты с зарплаты будут перечисляться в равных долях для каждого несовершеннолетнего ребенка.
Формирование расчетной базы
Не все суммы, начисляемые алиментоплательщику, учитываются в расчете алиментов с зарплаты или иных вознаграждений.
Из расчетной величины алиментов вычитаются следующие платежи:
- пенсия по потере кормильца, назначаемая государством;
- компенсационные выплаты за повреждения и травмы, полученные при выполнении основной работы;
- возмещения за ущерб от техногенных катастроф;
- компенсация по уходу за нетрудоспособным иждивенцем (родители, супруги);
- перечисленная гуманитарная помощь;
- суммы доходности, полученные от командировок;
- амортизационные поступления.
В остальных случаях алименты с зарплаты взимаются в полном объеме. Оклад ил ставка по тарифу, все премии и стимулирующие выплаты, отпускные, профессиональные надбавки, доплаты за работу сверхурочно, в ночное время и праздничные дни, учитываются при исчислении “грязной” заработной платы или вознаграждения за труд до вычета налогов. После всех обязательных удержаний с должника в установленном порядке взимаются алименты.
Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.
Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.
Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):
- размер высчитанных и перечисленных алиментов;
- подоходного налога;
- остаток суммы, получаемой алиментщиком.
Как рассчитать алименты на ребенка с помощью калькулятора
Онлайн калькулятор алиментов помогает быстро рассчитать сумму, на которую вы можете претендовать после обращения с исковым заявлением в суд для взыскания материальной помощи на ребенка. Если вам не совсем понятно, как правильно воспользоваться калькулятором, то ознакомьтесь с нижеприведенной инструкцией расчета.
- Первое поле: отмечаем количество общих детей, на которых вы планируете получать алименты. В зависимости от количества детей будет браться определенный процент от дохода родителя.
- Следующее поле «Доход», вписываем сюда ежемесячную заработную плату отца.
- Поле «НДФЛ» необходимо учитывать в калькуляторе, когда общая сумма дохода указывается без вычета налога.
- Последняя графа – это «Дополнительные доходы», их также указываем, если у алиментоплательщика имеются прочие суммы доходов, например, сдача в аренду жилья или наличие в банке депозита, по которому он получает ежемесячно проценты. То есть указывает ту сумму, которую можно привести в качестве доказательств дополнительного заработка в суде.
- Если все заполнено верно, нажимаем «Рассчитать». После этого калькулятор расчета алиментов выдаст вам верную сумму выплат.
При расчете ежемесячных алиментных выплат важно знать: есть ли у алиментоплательщика прочие иждивенцы, например, дети от другого брака или нетрудоспособные родители, так как это напрямую будет влиять на сумму удержаний.
Очень важным моментом во время расчета является высчитывается или нет НДФЛ (13% от общих начислений).
Как рассчитать алименты на ребенка с неработающего родителя
Если после развода жена подает в суд на алименты, то по месту работы мужа приходит исполнительный лист. Тогда удержание алиментов из его заработной платы производит бухгалтерия предприятия, на котором он работает.
Но если отец не работает, то это не освобождает от ответственности перед детьми. В случае официального признания безработным, средства будут высчитываться из пособия по безработице.
Если же родитель является предпринимателем, то в этом случае, чтобы рассчитать сумму, необходимо знать особенности налогообложения в регионе проживания. Если он в конце года подает декларацию о доходах, то выплаты производятся на основании этих сведений.
Если же действует упрощенная система налогообложения, то применяется схема, по которой определяется средняя заработная плата в регионе и уже из нее рассчитывается размер выплат на ребенка.
Интернет-порталы, посвященные юридическим темам, содержат онлайн-калькуляторы, которые легко позволяют высчитать приблизительный размер причитающихся денежных средств на одного ребенка или нескольких детей.
Сколько процентов от зарплаты составляют алименты
Процент уплачиваемых алиментов зависит от количества детей, которым положены выплаты. В таблице представлена зависимость частей, выплачиваемых из заработка, от числа детей плательщика:
| Количество детей | Доля дохода |
|---|---|
| 1 ребенок | 1/4 дохода (25%) |
| 2 ребенка | 1/3 (33%) |
| 3 и более детей | 1/2 (50%) |
Как высчитываются алиментные выплаты с зарплаты?
Основанием для удержания сумм алиментов по месту работы плательщика является судебный приказ либо исполнительный лист, выдаваемый органами исполнения судебных решений (о том, можно ли удержать алименты по заявлению работника, читайте тут, а о том, как произвести удержание по исполнительному листу, говорится здесь). В данном документе судом уже определен размер алиментов. Сам расчет и удержания обычно производятся бухгалтерией предприятия, где работает обязанный родитель.
Пример расчета алиментов из заработной платы: Для более детального примера того, как начисляется сумма, можно рассмотреть удержание алиментов и их расчет с заработной платы гражданина Сверцилова Рудольфа Аристарховича, вознаграждение за труд которого составляет 40 000 рублей, а размер назначенных судом алиментов – 33% на двоих детей.
Расчет за неполный месяц
Если в исполнительном листе стоит дата, с которой начисляют алименты, и она не совпадает с календарным началом месяца, то рассчитываться выплаты будут с того дня, который указан в документе. Предположим, что это 20 апреля.
В апреле 21 рабочий день. Средства начисляются за 9 рабочих дней.
- Вычисляем доход сотрудника за этот период, если его ежемесячный оклад составляет 40 тысяч рублей:
40000 : 21 * 9 = 17142, 85
- Далее высчитываем НДФЛ:
17142, 85 * 13 % = 2228,57 - Зарплата за расчетный период составит:
17 142,85 – 2228,57 = 14 914, 28 - Из нее и будут вычислять выплаты на ребенка:
14 914, 28 * 25 % = 3728, 57 руб.
Соответственно, в конце месяца зарплата сотрудника, после перечисления налога, будет уменьшена на эту сумму.
Формула расчета выплат в твердой сумме
В основу ложится Постановление Правительства РФ, устанавливающее размер прожиточного минимума. В таком случае следует помнить, что есть показатель, закрепленный на федеральном уровне, и есть тот, что зафиксирован в регионе. Второй всегда чуть выше первого. В связи с этим, общая формула определения размера алиментов выглядит так:
Сумма алиментов = (УСС/ПМп)*ПМр, где
УСС – фиксированный размер алиментов, закрепленный в решении суда.
ПМп – прежний уровень прожиточного минимума, который был актуален на момент судебного разбирательства.
ПМр – показатель прожиточного минимума, который актуален на момент вычисления.
Эта формула подчеркивает уровень инфляции, однако в ходе судебного разбирательства судья фиксирует размер выплат на свое усмотрение.
Термином принято обозначать штрафные санкции, применяемые судебной инстанцией к неплательщику. Начисление начинается с первого дня просрочки, то есть следующего за положенной по договорённости даты уплаты сумм. Если указано, скажем, 10-е число, то уже с 11-го будет рассчитываться штраф. Для этого получатель выплат должен направить заявление в судебную инстанцию. Расчет предполагает высчитывание длительности просрочки в днях. Суд узнает конкретную величину, которую уплачивает родитель, проверяет, это сумма за целый месяц или за половину, делит показатель на число дней и выясняет величину штрафа. Такой подход позволяет с точностью вычислить необходимые к взысканию денежные величины, причем неважно, при заключении соглашения было решено, будут с чистой или грязной зарплаты высчитываться алименты, если в договорённости указана конкретная конечная величина в цифрах, а не процентах.
Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?
Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).
Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):
1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.
В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.
2. В остальных случаях — 50%.
В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.
При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).
Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.
То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где
Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;
Пр – величина процентов к удержанию.
Как рассчитать алименты в онлайн калькуляторе — пошаговая инструкция
Сумма алиментов на детей может быть назначена судом, определена в соглашении между родителями или оговорена на словах. Размер удержаний рассчитывается либо как процент от выплат, либо в твердой денежной сумме, которую определяет суд или устанавливают стороны в двустороннем соглашении.
Чтобы рассчитать размер алиментов, как процент от заработка, предлагаем воспользоваться онлайн калькулятором выше.
Инструкция по расчету:
- Шаг 1. В поле 1 онлайн формы выберите количество детей (несовершеннолетние до 18 лет).
- Шаг 2. В поле 2 калькулятора укажите заработок за месяц, начисленный работодателем (до удержания из него подоходного налога 13%) — заработная плата, премии, надбавки, отпускные, больничные, оплата по среднему заработку.
- Шаг 3. В поле 3 укажите сумму иных выплат, которые можно подтвердить документами (официальные) — от предпринимательской, самозанятой деятельности, стипендии, пенсии и иные.
Удержание при увольнении
Согласно ст. 109 СК РФ, администрация фирмы по месту работы плательщика алиментов должна рассчитать и каждый месяц производить удержание алиментных выплат из зарплаты и (или) другого дохода и перевести их получателю на протяжении 3-х дней с даты выплаты такого дохода.
С компенсации при увольнении они не начисляются.
При увольнении алиментоплательщика, в обязанности работодателя входит уведомление в течение 3-х дней судебного исполнителя.
Если исполнительный документ поступит в компанию после увольнения плательщика алиментов, администрация обязана немедленно вернуть его отправителю. В сопроводительном письме необходимо указать зарплату этого лица и новое место работы (если известно).
Допустим, что супруг, которому придется выплачивать деньги, трудоустроен на постоянной основе и получает ЗП, размер которой составляет 80 000 рублей. В таком случае расчёт будет производиться следующим образом:
- В первую очередь, будет вычтен НДФЛ, который составляет 13 % от получаемой суммы. Он будет равен 10 400 руб.
- Далее из оставшейся суммы денег, которая будет равняться 69 400 руб., будет вычитаться 25 %. В нашем случае это будет составлять 17 400 руб.
- Получается, что супруг получит на руки сумму равную 52 200 руб., а ребенку будет выплачено 17 400 рублей.
Суд постановил, что родитель обязан оплачивать сумму, равную 1.5 от прожиточного минимума. Прожиточный минимум на тот момент был равен 10 000. В таком случае выплаты должны будут составлять 15 000. Однако позже размер ПМ изменился и стал уже не 10 000, а 10 500 рублей. В таком случае вычисления будут происходить следующим образом:
- делим установленный размер выплат, который равен 15 000 рублей, на 10 000. У нас получается 1.5;
- далее мы умножаем 1.5 на новый прожиточный минимум, который будет составлять уже 10 500. В таком случае мы получим сумму, равную 15 750 рублей. Именно ее и должен будет выплачивать супруг до следующего момента изменения МРОТ.
Как установлено ст. 109 СК РФ, руководство учреждения, в котором трудится человек, имеющий обязательства по выплате алиментов, обязано производить отчисления на основании судебного исполнительного листа, или заверенного нотариусом письменного соглашения между родителями. В задачи организации входит ежемесячный перевод средств на указанный счет, не позднее трех дней после выплаты заработка или другого дохода.
Расходы на перевод денег осуществляются за счет плательщика алиментов (бухгалтер должен будет вычесть и их из заработка). Это могут быть:
- комиссия за почтовый перевод;
- комиссия банка при перечислении на карту.
Соглашение, как правило, представляется плательщиком на работу добровольно. Исполнительный лист направляется судебными приставами. До тех пор, пока он не поступил, организация не имеет право производить какие-либо отчисления в счет алиментов.