Как работнику получить звание «Ветеран труда»

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как работнику получить звание «Ветеран труда»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Для оформления звания «Ветеран труда» Вам необходимо обратиться в МФЦ или, если Вы проживаете в Московской области то можно воспользоваться сервисом Портал государственных и муниципальных услуг Московской области — вход через учётную запись Госуслуг и все документы подать онлайн.

Льготы для ветеранов труда на федеральном и региональном уровнях схожи в отношении компенсации расходов на ЖКХ (50% компенсации), бесплатного медицинского обслуживания (включая зубопротезирование) и предоставления отпуска продолжающим работать ветеранам (30 дней с сохранением заработной платы).

Тем не менее, существуют различия в выплатах: федеральные ветераны труда получают ежемесячную денежную компенсацию в полном размере, в то время как региональные выплаты осуществляются только в случае, если доход ветерана меньше прожиточного минимума региона.

Федеральные ветераны также имеют право на бесплатное использование любых видов транспорта в России и могут выбирать монетизацию своих льгот. В регионах льготы могут быть выражены как натуральные услуги либо предоставляться с правом на получение компенсации за них.

Страховой стаж, необходимый для получения звания ветерана труда в 2023 году

Права субъектов на определение собственных правил присвоения звания ветерана труда было отменено в 2015 году. Тогда был утвержден ФЗ-388 от 29 декабря 2015 года, вносящий ряд изменений в положения ФЗ-5. Положения документа начали действовать с 1 июля 2016 года. С этого момента условия для присвоения звания ветерана труда на основании накопленного стажа трудовой деятельности были стандартизированы на федеральном уровне.

Эти правила продолжают действовать в 2023 году. Гражданин может рассчитывать на получение статуса ветерана труда после того, как накопит стаж:

  • 20 лет – женщины;
  • 25 лет – мужчины.

В указанные сроки включаются периоды, когда гражданин:

  • работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
  • работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
  • являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
  • работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.

Также в счет стажа входят нерабочие периоды, когда гражданин:

  • проходил срочную службу в армии;
  • находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
  • состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
  • ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
  • являлся государственным или военным служащим.

Почему могут перестать выплачивать ЕДВ ветеранам труда

Получать ежемесячную денежную выплату к пенсии по нескольким основаниям нельзя. К примеру, пенсионерка Мария получила звание ветерана труда, оформила надбавку. Через два года медико-социальная экспертиза присвоила пенсионерке статус инвалидности II группы. Мария рассчитывала получать ЕДВ и как ветеран труда, и как человек с инвалидностью. Однако через месяц получила выплату только за инвалидность — 2 919 рублей. Пенсионный фонд не нарушил закон, оставив только ту доплату, которая была выше.

Исключение составляют только эти ЕДВ:

  • ЕДВ подвергшимся воздействию радиации;
  • ЕДВ Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы и членам их семей;
  • ЕДВ Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы.

Каждая из них может выплачиваться вместе с ежемесячной денежной выплатой ветеранам труда.

Виды льгот за звание в Москве

Перед тем как получить награду ветеран труда не помешает узнать, какие преимущества несет рассматриваемый статус. Льготы во многом зависят от региона, о котором идет речь. Так для Москвы в 2022 году льготы будут следующими:

  • Можно бесплатно ездить в городском общественном транспорте, но только на определенных маршрутах или некоторых видах транспорта. Причем ездить можно не только в городе, но и по области. Чтобы получить рассматриваемую льготу, достаточно показать социальную карту москвича.
  • Коммунальные и жилые услуги можно оплачивать со скидкой. Скидка составляет целых 50% от первоначальной стоимости. Чтобы ветеран трудаполучил льготу, нужно подать запрос в управляющую организацию. А чтобы запрос рассмотрели, подкрепить его документом, доказывающим присвоение нового статуса.
  • Если пользуетесь стационарным телефоном – услуги по ежемесячному обслуживанию будут компенсированы.
  • Стоматологические услуги по изготовлению зубных протезов (стандартных, а не из драгоценных металлов).
Читайте также:  Новые воинские звания и знаки различия вс рф 2023 стенды

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Восстанавливается ли утерянное удостоверение?

Да. Следует лично, посредством представителя либо портала Госуслуги обратиться в тот ОСЗН, который выдавал первичный документ. На рассмотрение заново предъявляются: заявление на дубликат типового формата, паспорт (с подтверждением прописки в столице), новое фото 3Х4, документ с пропиской в столице (прилагается, если прописка не отмечена в паспорте).

Сайт Госуслуги.

Принятие решения, выдача продублированного документа взамен утерянного производится в день обращения. Таким способом можно заменить удостоверение, ставшее непригодным.

Вопрос №2: Каким документом, кроме паспорта, можно подтвердить проживание в Москве?

В качестве документального доказательства принимаются: извлечение из домовой книги, ксерокопия финансово—лицевого счета нанимателя жилья, ЕЖД через службу одного окна ЕИРЦ (из Постановления № 443-ПП).

Звание ветерана труда оформляется и в том случае, если у заявителя отсутствуют награды, но для этого он должен соответствовать иным требованиям, главным из которых является начало трудовой деятельности во времена ВОВ. За получением звания обратиться потребуется в орган соцзащиты населения в соответствии со своим местом прописки. В этот орган необходимо подать заявление и определенные документы, подтверждающие право на удостоверение «Ветеран труда». Точный перечень документов следует уточнять в своем отделении соцзащиты, но, как правило, различия будут незначительными. Получив удостоверение, ветерану труда открываются дополнительные приведении и льготы, узнать о которых можно сразу же в соцоргане. Оформить их можно будет сразу же после получения удостоверения там же.

  • Звание «Ветеран труда» дают лицам, имеющим ведомственные знаки отличия, награды СССР, РСФСР и России. Стаж работы в отрасли от 15 лет и общий трудовой стаж — 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам).
  • Без наград звание дают лицам, начавшим работать во время ВОВ.
  • Аргумент для получения звания ветерана — министерская почетная грамота заявителя.
  • Каждое ведомство после 1 июля 2016 года выпустило приказы, которые определяют, какие ведомственные награды дают право на «Ветерана труда».
  • Порядок и условия присвоения звания устанавливаются региональными законами, они разные по стране. Не одинаковы и списки льгот, положенные ветеранам труда.
  • Неправомерный отказ органов соцзащиты может быть оспорен в вышестоящих организациях или суде.
  • При утрате удостоверения, дубликат выдают в течение 3 дней в органах соцзащиты.

Звание «Ветеран труда» без регалий для москвича: действия претендента

За оформлением звания москвич нужно обращаться в отдел соцзащиты (сокращенно — ОСЗН) управления соцзащиты населения (сокращенно — УЗСН) АО г. Москвы по месту своего жительства. Рассмотрение обращения претендента, а также сопутствующее оформление, выдача надлежащего удостоверения осуществляются бесплатно.

Общая схема оформления Краткое описание (ключевые моменты)

Подготовка документации

Претендент должен написать заявление (он же запрос), собрать нужную документацию.

Базовый пакет:

· паспорт гражданина РФ (иной документ, который удостоверяет личность претендента и факт его проживания в столице);

· качественное фото размером 3Х4;

· документ с информацией о столичной прописке (предъявляется, если этих данных нет в паспорте);

· трудовая либо иные документы, подтверждающие наличествующий стаж, а также начало работы во время ВОВ (с 22.06.1941 по 09.05.1945).

Лицо, которое представляет интересы заявителя, предъявляет паспорт и письменную доверенность (либо заверенную у нотариуса)

Копии предоставляются вместе с оригиналами

Обращение претендента в ОСЗН

Варианты подачи документов вкупе с заявлением:

лично;

через представителя (при наличии заверенной у нотариуса доверенности);

дистанционно, в электронном виде (например, через портал Госуслуги)

При обращении документацию принимают, регистрируют либо отказывают в приеме

Рассмотрение обращения претендента

Процесс обработки принятых документов (проверка, анализ, межведомственные запросы) занимает 10 дней.

По его итогам принимается одно из решений: отказать с обоснованием либо удостоить заслуженного звания

Ответ ОСЗН

Решение документируется, отказ выдается на протяжении рабочего дня тем способом, который заявитель изначально сам избрал

Выдача удостоверения ОСЗН

Документ выдается на руки лицу, удостоенному звания, на следующий день после принятия окончательного решения.

Получить заслуженное удостоверение можно также через наделенного полномочиями представителя либо по почте

При заявке на звание без особых регалий претендент в первую очередь должен документально подтвердить факт того, что он начинал свой трудовой путь, будучи несовершеннолетним, еще в годы ВОВ. С этой целью он вправе предъявить фактически любой документ, который действительно это доказывает.

Статус «Ветеран труда» могут установить не только на федеральном уровне: власти субъектов вправе предусмотреть его на уровне субъекта. Условия и порядок его присвоения, полагающиеся обладателю льготу, другие связанные вопросы определяет региональное законодательство. Например, существует звание «Ветеран труда Республики Марий Эл».

Порядок оформления может иметь отличия от федерального. В большинстве случаев он мягче – к претенденту предъявляют куда меньше требований.

Следует отметить, что большое количество льгот после присвоения регионального звания ждать не стоит. Обычно их размер увеличивают незначительно или не увеличивают совсем. Это связано с дефицитом бюджета во многих регионах страны.

Условия получения статуса ветеран труда в Ростовской области

Звание «Ветеран труда» присваивается:

  • а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.

Изменился порядок присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ростовской области»

2) документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Для присвоения звания «Ветеран труда» представляются подлинники необходимых документов или их копии, заверенные в установленном порядке.

Условия присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, награжденным Почетной грамотой Администрации Ростовской области, Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, званием «Почетный гражданин Ростовской области«, орденом «За заслуги перед Ростовской областью«, орденом Атамана Платова, медалью ордена «За заслуги перед Ростовской областью«, медалью «За доблестный труд на благо Донского края«, знаком Губернатора Ростовской области «За ратную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во благо семьи и общества», знаком Губернатора Ростовской области «За милосердие и благотворительность», знаком Губернатора Ростовской области «За безупречную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во славу донского спорта», Почетной грамотой Законодательного Собрания Ростовской области, памятным знаком «За развитие парламентаризма» или иными званиями, учреждаемыми Правительством Ростовской области, и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Медаль позволяет получить различные льготы для обладателей:

  • бесплатное медицинское обслуживание, включающее лечение и протезирование зубов;
  • компенсация оплаты за жилье;
  • скидки в налогообложении;
  • дополнительные надбавки к пенсиям по регионам.

Дополнительная надбавка к пенсии в месяц в 2020 году

Регион

Надбавка, руб.

Москва

850

Санкт-Петербург

788

Пермский край

5000

Краснодарский край

500

Свердловская область

600

Самарская область

500-900

Ленинградская область

550

Новосибирская область

180

Процедура получения звания

Решение о том, кто имеет право на получение ветерана труда, либо об отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней. Дополнительно предусматривается до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение ветерана.

Ни за подачу заявления, ни за само удостоверение платить не нужно. По действующему законодательству, весь процесс присвоения звания «Ветеран труда» осуществляется бесплатно.

Есть возможность подать документы на звание через Госуслуги для населения тех мест, где эти услуги предоставляются. Подается запрос через портал с прикрепленной документацией и отправляется в отдел социальной защиты населения.

Как получить место в госпансионате

Получение места в специализированном учреждении для престарелых ветеранов труда возможно 2 способами – платно и бесплатно. Во втором случае подразумевается, что направление в пансионат происходит по путевке, выдаваемой в отделе соцзащиты по месту жительства пенсионера.

Но кроме путевки понадобится внушительный список документов. Конкретный состав также зависит от региона и пансионата, но в целом почти каждое ГБУ – пансионат ветеранов труда требует:

  • справка о размере пенсии из ПФР;
  • удостоверение личности;
  • программа реабилитации, если у ветерана также имеется группа инвалидности;
  • выписка из домовой книги;
  • сведения о лицевом счете в банке;
  • копия и оригинал пенсионного удостоверения;
  • бумаги из ЗАГСа (Свидетельства о заключении и расторжении брака и пр.);
  • личное заявление в СЗН о предоставлении места в пансионате для ветеранов труда;
  • при наличии инвалидности – заключение медэкспертизы;
  • справка от психиатра или заключение из психоневрологического диспансера;
  • медкарта, выписки из истории болезни, прочие медицинские документы.
Читайте также:  О вопросах, возникающих при заполнении уведомления о контролируемых сделках

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  • почетные звания СССР или Российской Федерации,
  • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  • благодарность Президента Российской Федерации,
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Монетизация – процедура перевода права на льготу в денежный эквивалент.

На практике встречаются случаи, когда ветеран труда не имеет возможности воспользоваться предлагаемыми ему государством льготами в полном объеме, по не зависящим от него причинам (проживание в селе и отсутствие необходимости в использовании общественного транспорта). Чтобы восстановить баланс интересов и справедливость, законодатель дает право монетизировать неиспользуемые меры социальной поддержки.

Получить компенсацию можно при отказе от:

  • Бесплатного проезда в общественном транспорте;
  • Льготного предоставления лекарственных препаратов;
  • Ежегодной путевки на санаторно-курортное лечение.

Часто задаваемые вопросы о сохранении преференций при переезде

  1. Когда возвратят средства, не выплаченные за время переезда?

Эти средства не обязаны компенсировать пенсионеру. Так как гражданин должен предупредить органы Пенсионного фонда о предстоящей смене места жительства. Без данной операции оформление привилегий в новом месте не будет произведено.

  1. Сохранятся ли преференции для тех, кто получает северную пенсию?

Нет, в случае переезда такая категория пожилых людей будет получать только федеральные привилегии. Региональные нужно будет оформлять заново.

  1. Могут ли отказать в получении льгот на новом месте?

Уполномоченные органы могут отказать гражданину только лишь в том случае, если нет необходимых документов. А также когда некоторые бумаги недействительны или не отменено предоставление льгот в другом районе. Во всех остальных случаях пенсионеру не имеют права отказывать в получении социальной помощи.

Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.

Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:

  • Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
  • Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
  • Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
  • Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
  • Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
  • Страховой стаж не менее пяти лет.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *