Возможности и перспективы работы в Чехии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Возможности и перспективы работы в Чехии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В 2023 году Чехия испытывает дефицит квалифицированных работников. В этой стране легко смогут найти работу инженеры, медики, дизайнеры и программисты. Также требуются специалисты в автомобилестроение и тяжелую промышленность.

Востребованные специальности

Перечень востребованных специальностей в Чешской Республике:

  • Веб-дизайнер.
  • Водитель.
  • Врач.
  • Инженер.
  • Каменщик.
  • Литейщик.
  • Маляр.
  • Менеджер.
  • Официант.
  • Охранник.
  • Повар.
  • Провизор.
  • Продавец.
  • Сварщик.
  • Фармацевт.
  • Химик.
  • Эколог.

Информация о наиболее востребованных профессиях по городам представлена в таблице:

Профессия Город
Бизнес-консультант Прага, Брно, Оломоуц
Химик Прага, Брно
Врач Все города
Инженер Все города
Медсестра Все города
Водитель Все города
Программист (разные направления) Все крупные города
Строитель Прага, Брно, Пльзень
Финансист Все города

Требования к знанию языка

Сегодня без знания чешского языка найти работу в Чехии практически невозможно. Чешский язык похож на русский или украинский, но его восприятие очень сложное для славян, поэтому понять, о чем говорят на чешском языке практически невозможно.

Если человек не знает чешского, но немного владеет английским, тогда шансы на трудоустройство у него возрастают. Но иностранный резидент без знания национального языка Чехии сможет трудоустроиться только строителем, разнорабочим, грузчиком, упаковщиком или уборщиком.

Чешским языком нужно владеть хотя бы на минимальном уровне, ведь во-первых, иностранному резиденту потребуется вести переговоры с работодателей, а во-вторых язык необходим для общения с местным населением.

Поиск работы, с чего начать

Для желающих работать в Чехии есть два направления поиска: обратиться в посредническое агентство по трудоустройству иностранцев и трудоустраиваться самостоятельно. Обратившись к надежным посредникам, можно избавить себя от многих трудностей, но привлечение посредников – это дополнительные расходы. Они напрасны для тех, кто едет на заработки в Чехию не первый раз, хотя бы сносно владеет чешским языком. При устройстве на работу необходимо не только общаться с работодателем, но и, изучив трудовой договор и другие документы, проанализировать их перед подписанием.

Самостоятельный поиск работы следует начинать со знакомства с сайтами, размещающими вакансии. Их в Чехии очень много. Кроме сведений о свободных рабочих местах можно почерпнуть информацию из отзывов о самых популярных работодателях, составить общее представление о потребностях рынка труда, уровне оплаты по каждой категории работников, условиях, предлагаемых работодателями.

Самые крупные порталы по трудоустройству позволяют встретиться работодателю и соискателю:

  • https://www.prace.cz;
  • http://work.cz/;
  • https://www.jobs.cz/.

Собранные документ предоставляются в посольство Чехии на территории РФ, находящееся по адресу: Москва, ул. Юлиуса Фучика, 12/14 и работающему по будням с 8:30 до 17:00. Для тех, кто уже в Чехии есть возможность подать документы в местное МВД. Помимо госпошлины, заявителю предстоит потратить деньги на переводы документов, страхование или комиссию посредников.

В зависимости от типа ВНЖ установлены следующие заявление будет рассмотрено в период:

Причина переезда Срок (максимальный)
Обучение или работа 2 мес.
Воссоединение семьи с жителями Чехии 9 мес.
Другое 4 мес.
Карта работника + 2 мес.

Популярные вакансии в Чехии

Востребованные вакансии в Чехии можно условно разделить на две категории: квалифицированные работники и работники без специальных знаний. Претендентам, относящимся к первой категории, чаще всего требуется оформление “Голубой” или трудовой карты. В эту категорию попадают переводчики, дизайнеры, машинисты. Часто требуются инженеры на заводы. Например, хорошую работу можно найти на заводе “Шкода”.

На сайтах по трудоустройству, а также в агентствах обычно предлагают вакансии, связанные с физическим трудом (на пивоварне, на шахте, на железной дороге, на стройке) либо не требующие специальных знаний. Например, в Чехии можно устроиться сварщиком, кузнецом, швеёй, охранником, слесарем, пекарем, электриком, столяром, мебельщиком.

Приглашают в Чехию и на сезонные работы – к примеру, на сбор яблок на лето. Кроме того, в сфере сельского хозяйства часто требуются люди для работы в теплице.

Читайте также:  Не хлебом единым: пищевая промышленность ДНР

Самые популярные вакансии

Согласно данным Национальной обсерватории труда чешские работодатели в последние годы наиболее нуждаются в таких специалистах:

  • официант;
  • сварщик;
  • продавец/консультант;
  • повар;
  • уборщик;
  • водитель грузового автомобиля;
  • оператор-наладчик;
  • каменщик;
  • представитель торговой фирмы.

Также рекрутинговые компании на первое место выносят направления, напрямую связанные с производствами и заводами. Предлагаемые в этих отраслях вакансии подходят для русских, украинцев, белорусов, они не предусматривают наличия опыта работы и досконального знания чешского.

За последнее время в этом государстве увеличился спрос на программистов и банковских сотрудников. К примеру, прирост вакансий для специалистов из IT-сферы составляет 47 %. Поэтому иностранные лица, которые могут подтвердить свою квалификацию дипломом, гарантировано найдут здесь работу на выгодных условиях и с достойным уровнем оплаты.

К незнанию национального языка чехи относятся нейтрально, особенно если речь идет о выходцах из России, Украины или Беларуси. У группы этих славянских языков общие корни, поэтому работодатель и работник могут понимать друг друга. Но есть вакансии, где без знания чешского никак не обойтись:

  • медики;
  • преподаватели;
  • юристы;
  • финансисты;
  • риелторы;
  • официанты;
  • таксисты и другие.

К примеру, в чешской клинике или больнице можно устроиться врачом, но для этого нужно выучить национальный язык, нострифицировать диплом, если медицинское образование получено в государстве, не состоящим в Евросоюзе, а также сдать апробационный экзамен.

Если говорить о гендерном разделении профессий, то в этой стране есть вакансии, которые подходят для мужчин и женщин одновременно. Например, сборщики урожая, работники предприятий, занимающиеся упаковкой, сортировкой товара. Есть даже предложения для семейных пар, где муж и жена могут работать вместе. Чисто женские вакансии сосредоточены вокруг сектора туризма, мужчины более востребованы в тяжелой промышленности и строительстве.

Большая часть высокооплачиваемых вакансий для иностранцев сфокусирована в Праге, здесь постоянно открываются новые предприятия, нуждающиеся в сотрудниках. Самая высокая заработная плата именно в этом городе: оклады до 40 % выше, если сравнивать их уровень с другими регионами страны. Если говорить об общей ситуации, то минимальная зарплата в Чехии с января 2023 года повысилась до 720 EUR за месяц или до 4,32 EUR в час, а средняя оплата труда составляет 1 660 EUR.

Примерный уровень заработных плат по отраслям (EUR):

  • инженер — 2243;
  • врач общей практики — 2 282;
  • медсестра — 2 005;
  • воспитатель — 1 628;
  • IT-специалист — 3 532;
  • строитель — 1 625;
  • повар или кондитер — 1 538;
  • официант — 866;
  • кассир — 1 126;
  • сварщик — 1 538;
  • сборщик продукции на заводе — 1295;
  • водитель — 1 215.

Если иностранец трудится в этой стране по рабочей визе или ВНЖ, то его права ограничены, чем пользуются чешские наниматели, предлагая меньший оклад за такой же объем труда, какой выполняют граждане Евросоюза. Обладателей паспортов ЕС, в отличие от рабочих иммигрантов из стран постсоветского пространства, защищает законодательство. Они в приоритетном порядке могут устраиваться на любые должности, выбирая для себя удобный график работы и подходящий уровень оплаты. Гражданам ЕС не нужно получать разрешения на работу, открывать визы и собирать какие-либо дополнительные документы.

Способы легальной иммиграции в Чехию для российских граждан

Новая редакция закона регулирует механизмы получения иностранцами статуса в Чехии, иммиграционные процедуры и правила, содержит главные требования к пребыванию иностранных граждан в стране.

Чешское правительство поставило целью упорядочить упомянутые процедуры, установить четкие универсальные правила, максимально защитить интересы своих граждан и обезопасить чешское общество от нежелательных последствий неконтролируемой иммиграции.

Нововведения, которые наиболее серьезно коснулись иммигрантов:

После принятия поправок 2017 г. До принятия поправок 2017 г.
Возможность изменения цели нахождения в стране на «Предпринимательство»
Спустя 5 лет. Для тех, кто въехал с целью воссоединения с семьей — через три года Спустя 2 года
Инвестиционный ВНЖ в Чехию
За инвестицию в экономику страны 75 млн чешских крон или создание не менее 20 новых рабочих мест
Арест/Депортация из-за просроченной визы
Право подать жалобу в суд, в случае незаконных действий властей — компенсация Право подавать жалобу в суд. В случае освобождения ранее, чем принято решение судом, компенсации не будет.
Переход на новое место работы к другому работодателю в недавно созданную компанию
Невозможен в связи с отсутствием подтверждений развития новой бизнес-деятельности Возможен при отсутствии заявки на вакансию от чешских граждан в течение 2 месяцев
Возможность получения ПМЖ с учетом фикции пребывания (переходного периода с проставлением штампа в паспорте)
Фикция пребывания не входит в 5-летний срок. ПМЖ возможно лишь при наличии долгосрочного ВНЖ Возможно получение ПМЖ. Все прожитое время в Чехии считалось легальным
Нарушение законодательства Чехии иностранцем
Автоматическая депортация за любое правонарушение, в т. ч. незначительное Предупреждение, штраф, отбывание срока наказания на территории Чехии
Читайте также:  Как индексируют военную пенсию в 2023 году и кто может её получить?

Обязательные документы для получения ВНЖ

Когда с частным случаем разобрались и подготовили необходимые документы, подходящие для конкретного случая, можно начинать собирать общий пакет, который позволит уехать жить в Чехию. Для этого нужно приготовить:

  • Действующий заграничный паспорт и две фотографии к нему;
  • Подтверждение наличия места жительства. Это может быть или документ, подтверждающий частную собственность на жилье в Чехии или договор аренды;
  • Справку об отсутствии проблем с законом, а именно – судимости;
  • Справку об отсутствии долгов из местной налоговой и управления соцобеспечения страны;
  • Обязательную медстраховку;
  • Предоставление доказательства своей финансовой состоятельности, а именно документы из банка, которые подтверждают наличие на счете не менее 280 тысяч рублей.

Если все документы оформлены в полном соответствии с миграционными требованиями страны, то через два – три месяца, в зависимости от выбранных обоснований, вы получите долгожданный ВНЖ и станете на шаг ближе к получению гражданства Чехии.

Как быстро получить ПМЖ в Чехии?

Определенные категории лиц имеют право оформить статус ПМЖ без предварительного получения вида на жительство. К ним относятся:

  • Супруги резидентов Чехии, если пара состоит в браке более трех лет.
  • Несовершеннолетние дети подданных страны и родители граждан младше 18 лет.
  • Совершеннолетние дети граждан Чехии и родители резидентов старше 18 лет — если мать или отец старше 70 лет.
  • Лица, усыновившие или удочерившие человека с гражданством Чехии.
  • Репатрианты – лица, раньше являвшиеся гражданами страны, но по какой-либо причине утерявшие свое чешское подданство.
  • Выдающиеся спортсмены, политические деятели.

Трудоустройство в Чехии: пошаговая инструкция

Мысли о том, как уехать в Чехию, используя в качестве основания трудоустройство, регулярно посещает иностранных граждан, в том числе — россиян. Чтобы процесс переезда осуществился максимально быстро и грамотно, следует руководствоваться простым алгоритмом действий. Для начала потребуется найти работодателя, который согласиться заключить с иностранцем трудовой контракт. Это — основополагающий момент в вопросе о том, как попасть в чешскую компанию в качестве наемного сотрудника. На основании документа о трудоустройстве будет оформлена виза соответствующего образца.

Следующий важный этап трудоустройства — получение разрешения на работу. В Чехии существуют три разновидности этого документа — само разрешение, синяя карта и трудовая карта. При оформлении визы иностранный гражданин также будет проверен на предмет соответствия требованиям чешского законодательства. Если один или несколько постулатов не будут соблюдены, мигранту может быть отказано во въезде в страну.

Требования к иностранным работникам

Чтобы успешно найти работу в Чехии, учитывайте следующие рекомендации.

  1. Язык. Для высококвалифицированных специальностей это требование – обязательное, для вакансий без специальных знаний – желательное. Хотя бы на минимальном разговорном уровне. Английский и, в меньшей степени, немецкий (на нем говорит порядка 1% страны) также не помешают. Выучить чешский язык не так сложно из-за его схожести с русским, потому подготовьтесь заранее.
  2. Образование. Любой диплом, полученный в одной из стран СНГ, в Чехии нужно обязательно подтвердить (нострификация). Для этого вы выбираете ВУЗ, где есть аналогичная специальность (обязательно – аккредитация!) и направляете туда перечень документов. Конкретный список можно узнать или на сайте заведения, или позвонив в приемную. Учтите, что подтвердить можно диплом только государственного вуза! Причем в некоторых случаях потребуется сдавать дополнительные экзамены (к примеру, медикам).
  3. Конкуренция. В Чехии – самый низкий уровень безработицы среди всех стран ЕС: всего 3,2%. Но в первую очередь, государство заинтересовано в трудоустройстве собственных граждан. Потому готовьтесь к одному из двух типов предложений:
    • Профессиональная сфера, в которой в стране не хватает специалистов.
    • Вакансии с тяжелыми условиями работы или низкой зарплатой, на которые местные и жители других европейских стран не соглашаются (практически все должности, связанные с физическим, низкоквалифицированным трудом).

Востребованные специальности

После мониторинга сайтов работы и досок объявлений вы поймете, какие специалисты больше всего нужны в Чехии.

– Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.

Читайте также:  Государственная помощь молодым семьям: какие программы существуют?

В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.

– Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.

Сейчас примерно третья часть иностранных рабочих в Чехии находятся на неквалифицированных должностях, 29% задействованы в сфере промышленности и только 16% – в административной области.

Пожалуй, главное достоинство чешского общественного транспорта – четкое следование расписанию. Если табло на остановке в Праге показывает, что трамвай прибудет в 15:20, можно быть уверенным, что именно в это время он и придет. Так же и с автобусами.

Любопытно, что автобусы в чешской столице курсируют только вдали от центра. Общественный наземный транспорт в центре города – трамвай. В Праге также есть метро (и больше нигде в Чехии его нет). Одна поездка на общественном транспорте, допускающая пересадки в течение полутора часов, стоит меньше €1. Проездной на месяц обойдется в €20.

Популярный способ передвижения между населенными пунктами Чехии — поезд. Добраться до какого-либо чешского городка и даже в другую страну на автобусе порой быстрее, но иногда это и стоит это дороже. Не все поезда в Чехии скоростные: некоторые идут со скоростью 30 км/ч., останавливаясь чуть ли не каждые 20 минут.

А вот международный проезд на автобусе уже дешевле железнодорожного. Например, в Вену на автобусе можно доехать, потратив €38-48 на человека (туда и обратно). А на поезде этот маршрут стоит от €40 до 80 (туда и обратно).

Если планируете дальние семейные поездки, то экономичнее ехать на автомобиле, личном или арендованном. Бензин в Чехии стоит в среднем €1,03-1,16 за 1 л, дизельное топливо – €1 за 1 л. Аренда авто обойдется в €25 за сутки при прокате на 7-10 дней. Если срок аренды более длительный, то ее стоимость за сутки снижается. Также при пользовании автомобилем (собственным или арендованным) необходимо приобрести виньетку для проезда по платным магистралям. Их продают на каждой АЗС и даже на почте. Стоимость виньетки для легковой машины зависит лишь от длительности действия документа: на 10 дней – €11, на год – €55,5.

Автолюбители Праги закладывают в бюджет минимум €100 ежемесячно на бензин и минимальное обслуживание машины. При этом они рекомендуют: чтобы не тратить на транспорт больше, сочетайте эксплуатацию личного авто с поездками на трамваях и метро, потому что парковки в городе дорогие: от €1,1 в час, а на бесплатных зачастую нет мест.

Работа в Праге для русских, украинцев и других иностранных граждан

Наличие чешской рабочей визы является одним из обязательных условий работы, ведь для иностранных граждан недостаточно одного разрешения на трудоустройство.

Получить визовое разрешение Польши гораздо проще, чем оформить чешскую визу, в связи с чем многие соискатели видят в этом хороший вариант для трудоустройства. Однако это не совсем законно. При въезде в ЕС по польской визе кандидат должен провести большую часть времени именно на территории Польши, а не Чехии.

При наличии долгосрочной польской визы гражданин вправе проживать на чешской территории до 90 дней. Работать в Чехии по польской визе гражданам Украины, Узбекистана и России легально не получится, это запрещено. Поэтому лучше не нарушать закон, а просто получить чешскую рабочую визу.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *