Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить компенсацию за отсутствие места в детсаде». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Активность региональной социальной политики зависит от финансовых возможностей муниципального бюджета, а также от показателей демографии в регионе. Самара и область относятся к числу субъектов Федерации с низким уровнем рождаемости, поэтому в рамках региона действует широкий спектр преференций. В частности, предоставляются льготы многодетным семьям в 2022 году в Самарской области. На дополнительные привилегии могут также рассчитывать и малоимущие.
Кому положена компенсация, если не дают место в детском саду
Многие женщины волнуются, кому положена компенсация, если ребенок не ходит в детский сад. Причины, почему ребенок не посещает детские сад, могут быть самыми разными:
- Нет места в детском саду (чаще всего).
- Детский сад находится очень далеко, и водить туда малыша – настоящий стресс, как для ребенка, так и для матери. Данная проблема актуальная для районов новостроек в разных больших городах России. Приобретая жилье в таком районе, многие семьи сталкиваются с проблемой реального отсутствия детского сада поблизости.
- Не позволяет здоровье ребенка. Достаточно часто бывает так, что здоровье ребеночка не позволяет его устроить в обычный детский сад. А некоторые детки просто напросто не встраиваются в коллектив детей в детском саду, что доставляет родителям много хлопот и с такими детьми мамы тоже сидят дома, самостоятельно занимаясь их воспитанием.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году
У многих возникает логичный вопрос — когда повысят зарплату бюджетникам в 2022 году? Индексация заработных плат работникам бюджетной сферы традиционно в течение последних нескольких лет проходит 1 октября. Увеличение зарплаты осуществляется на величину не меньшую, чем инфляция. Предыдущее повышение зарплат выглядело следующим образом:
- В 2019 году заработные платы были подняты на 4,3%, в то время как инфляция в 2018 году составила 4,27%.
- В 2020 году зарплаты были повышены на 3%, а инфляция за 2019 год была на уровне 3,05%.
- В 2021 году уровень заработных плат был повышен на 4%, в 2020 году размер инфляции составил 4,91%.
Будет ли повышена зарплата бюджетников в 2022 — последние новости России говорят о том, что стоит ожидать повышения на 4%, несмотря на то, что размер инфляции за 2021 год достиг 8,39%.
Данное повышение касается тех работников бюджетной сферы, которые не подпадают под майские указы президента РФ. К таким работникам относятся следующие категории бюджетников: государственные служащие, гражданские работники Росстандарта, Роспотребнадзора, МЧС и некоторых других государственных структур.
Сотрудников бюджетных организаций, которые попали под действие майских указов, также ждёт повышение заработных плат, но уже по другой схеме. Их оклады будут повышены 1 октября 2022 года. Главная особенность новой схемы начисления заработных плат — это подгон их размера под среднюю заработную плату по региону. При этом повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в каждом конкретном случае зависит от распоряжения местных властей и руководителей учреждений (школы, больницы, детские садики и т.д.).
Пособие за непосещение детского сада
Пособие назначается одному из родителей (законных представителей), имеющему детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих образовательные организации города Кирова, реализующие основные общеобразовательные программы дошкольного образования, при соблюдении одновременно следующих условий:
Ежемесячное пособие назначается со дня обращения , но не ранее достижения ребенком возраста полутора лет. Выплата ежемесячного пособия за текущий месяц производится не позднее месяца, следующего за ним, способом, указанным заявителем при подаче заявления.
По поручению губернатора Дмитрия Азарова за последние два года значительно увеличилась грантовая поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций. В 2022 году было выделено 6,8 млн рублей, в 2022-м — 30 млн, в 2022-м — 50 млн. Планируется, что в 2022-м сумма достигнет 80 млн рублей.
Стоит отметить, что Самарская область заняла 11-е место по стране и 4-е среди субъектов ПФО по размеру президентского гранта. Произошло это благодаря дополнительно выделенным региону 40 миллионам рублей из соответствующего фонда. Точно такая же сумма предусмотрена на поддержку СОНКО и в областном бюджете. А значит, появится возможность вдвое увеличить финансирование регионального конкурса социальных проектов, который будет запущен в мае.
Кто выплачивает и когда приходит компенсация родительской платы
Дотацию выплачивают территориальные органы социальной защиты. Условия получения пособия:
- наличие российского гражданства;
- регулярная прописка в регионе получения денежных ассигнований;
- наличие основания для выплат – отсутствие мест в садике, невозможность посещения учреждения по медицинским показаниям и т.д.
Чтобы получить пособие, потребуется следующий пакет документов:
- заявление, составленное по форме;
- справка о том, что малыш стоит в очереди на место в ДОУ, но не ходит в садик;
- российский паспорт;
- свидетельства о рождении детей;
- справка о месте жительства;
- справка о составе семьи;
- выписка из банка о реквизитах для перевода денег.
Необходимо предоставить оригиналы, копии документов.
Как рассчитать компенсацию за детский сад. Примеры
Компенсация рассчитывается в конце каждого месяца из нескольких показателей: количество дней, которые ребёнок посещал садик, размер внесённой платы, процент компенсации, льготы.
Первый пример
В декабре Саша ходил в садик 15 дней, остальные болел. Один день посещения стоит 168 рублей. За декабрь садик начислил родительскую плату 15*168 = 2 520. Папа заплатил за садик заранее всю сумму, без учёта пропуска — 3 696 рублей.
Поскольку Саша — единственный ребёнок в семье, компенсация назначается в 20%. За декабрь на счёт папы вернётся 2 520 *20% = 504 рубля.
Как видим, по оплате садика есть переплата. Она зачтётся в следующий месяц и в следующем же месяце по ней будет перечислена компенсация.
Второй пример
Кирилл — третий ребёнок в семье. Компенсация составляет 70%. Допустим, что в августе он ходил без пропусков 22 дня. Один день стоит 139 рублей. Итого общий размер платы — 139*22 = 3 058.
Компенсация: 3 058*70% = 2 140,6
Одному из братьев Кирилла в сентябре исполнилось 18 лет. Компенсация за садик снизилась до 50%. При тех же исходных данных, в последующие месяцы на счёт родителя Кирилла поступит не 2 140, а 3 058*50% = 1 529
Третий пример
В июне Даниил ходил в садик 15 дней. Ему начислили плату 2 250 рублей, но родители её не внесли. Компенсации в этом месяце не будет. Но, если в июле они оплатят сразу две квитанции, то компенсация вернётся сразу за два месяца.
Выплата перечисляется ежемесячно в текущем периоде за предыдущий. В декабре за ноябрь. Дата перечисления определяется детским садом самостоятельно.
Доход, полученный в виде компенсации не облагается НДФл и не учитывается в назначении других выплат.
Документы для получения пособия, если ребенок не ходит в садик
Здесь все достаточно просто и собрать пакет документов не составит никакого труда. Разве что в каких-то отдельных случаях, сотрудники соцзащиты или МФЦ могут попросить представить дополнительные документы. К типовому перечню относятся следующие документы на получение компенсации:
- Паспорт заявителя.
- Свидетельство о браке.
- Свидетельство о расторжении брака (в случае, если брак расторгнут).
- Номер банковского счета (он необходим, чтобы на него поступали деньги).
- Свидетельство о рождении ребенка (детей).
- Справка из детского сада, в которой указано, что на данный момент ребенок стоит в очереди, но свободных мест нет.
- Справка о составе семьи (берется в паспортном столе или в управляющей компании).
- Медицинский полис матери.
- Медицинский полис ребенка (детей).
- Документ, подтверждающий, что мать находится в декретном отпуске (если женщина в декрете).
- Трудовая книжка (если мать ребенка не работает).
- ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательной организации — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) — только малоимущим семьям;
- ежемесячное пособие на питание ребенка в государственных или муниципальный образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования, и питание ребенка, определенного на индивидуальное обучение по медицинским и социально-педагогическим показаниям — только малоимущим семьям;
- ежемесячное пособие на питание беременным женщинам — только малоимущим семьям;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновление, опека (попечительство), приемная семья, патронатное воспитание);
- ежегодное единовременное пособие на ребенка к началу учебного года — только малоимущим семьям;
- ежемесячная доплата по уходу за ребенком-инвалидом — только малоимущим семьям;
- единовременное пособие при рождении близнецов (двух и более детей);
- ежемесячное пособие одному из родителей (усыновителей, опекунов, других законных представителей ребенка), воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, при отсутствии указанных организаций или свободных мест в них — только малоимущим семьям;
- внеочередной прием в государственные образовательные организации, находящиеся в ведении Самарской области, и муниципальные образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, детей педагогических работников данных организаций, выполняющих обязанности по обучению и воспитанию детей дошкольного возраста и (или) организующих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования;
- первоочередной прием в государственные образовательные организации, находящиеся в ведении Самарской области, и муниципальные образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, детей одиноких родителей (усыновителей);
- первоочередной прием в государственные образовательные организации, находящиеся в ведении Самарской области, и муниципальные образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, детей медицинских работников государственных медицинских организаций Самарской области и расположенных на территории Самарской области федеральных медицинских организаций, замещающих должности врачей или среднего медицинского персонала и оказывающих (участвующих в оказании) первичную медико-санитарную помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь.
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
Федеральные детские пособия в Тольятти
Как отмечалось выше, тольяттинцы могут получать как федеральную, так и региональную помощь на ребенка. Выплачиваемые пособия не являются взаимозаменяемыми, выплата одной помощи не исключает перечисление другого вида пособия. Для начала разберемся с федеральными пособиями. Тольяттинцы, как и прочие граждане РФ, вправе получать следующие виды пособий (см. таблицу ниже):
| Когда назначается выплата | Описание | Кто может оформить |
| При постановке на учет по беременности | В случае если женщина узнала о беременности на ранних сроках и оперативно обратилась в женскую консультацию, то на основании справки врача будущей маме положена разовая помощь 613,14 руб. При этом срок беременности согласно справке не должен превышать 84 дня. | Только биологическая мать (в том числе суррогатная). |
| Во время беременности, до/после родов | Зарегистрировавшись в женской консультации, будущая мать вправе получить выплаты, связанные с беременностью, родами и послеродовой адаптацией. В зависимости от факта трудоустройства, оплата производится по месту работы женщины, либо в Собесе. Основание для выплаты – больничный лист, выданный наблюдающим врачом на 30-й неделе беременности, заверенный подписью главврача и печатью поликлиники. |
Только биологическая мать. В случае если речь идет об усыновлении младенца возрастом до 70 дней, то право на выплату приобретает приемная мать/отец. При усыновлении от суррогатной матери, срок отпуска делиться между матерью и усыновителем – по 70 дней. |
| Единоразовая выплата при рождении | Помощь выплачивается единоразово на основании свидетельства о рождении малыша. После индексации на 01.02.17 размер помощи составляет 16 350,33 рублей. | Отец или мать – по выбору. |
| До исполнения ребенком 1,5 лет | В случае если по окончанию «родового» больничного женщина примет решение оформить отпуск, то ей положены отпускные в соответствии со средним заработком (для безработных – по МРОТ). Как и больничный, отпускные могут выть выплачены работодателем или Собесом, в зависимости от факта трудоустройства женщины. | Мать, отец, иные родственники. Главный фактор для назначения выплат – трудоустроенным лицом оформлен отпуск по уходу за ребенком. Дни отдыха, а, соответственно, и выплата, может быть разделена между всеми родственниками, которые фактически осуществляют уход за малышом. |
| В период с 1,5-летия до 3-летия ребенка | При продлении отпуска до 3-летия малыша, мать вправе оформить фиксированную ежемесячную компенсацию (50 руб./мес.). |
В течение какого периода можно получать универсальное детское пособие
Универсальное пособие беременным женщинам будет назначаться после наступления срока беременности 12 недель. Выплачивать его будут за период начиная с месяца постановки на учет в медицинской организации (не ранее наступления срока беременности шесть недель) до месяца родов или прерывания беременности включительно. Пособие выплачивается за полный месяц независимо от даты наступления срока беременности 6 недель, даты родов или прерывания беременности. Если прерывание беременности произойдет до наступления срока беременности 12 недель, пособие выплачиваться не будет.
Пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка будет выплачиваться начиная с месяца рождения ребенка, если обращение с соответствующим заявлением последовало в срок не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях пособие будет выплачиваться, начиная с даты обращения за его назначением (новая редакция ст. 9.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Пособие выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты достижения ребенком возраста 17 лет или даты обращения за назначением пособия.
Если женщина получала ежемесячное пособие в период беременности, указанное пособие в случае рождения ребенка назначается и выплачивается с месяца, следующего за месяцем его рождения. Пособие на ребенка будет назначаться на 12 месяцев, но на срок не более, чем до достижения ребенком возраста 17 лет. По достижении ребенком возраста 17 лет выплата пособия прекращается.
Документы для получения пособия, если ребенок не ходит в садик
Здесь все достаточно просто и собрать пакет документов не составит никакого труда. Разве что в каких-то отдельных случаях, сотрудники соцзащиты или МФЦ могут попросить представить дополнительные документы. К типовому перечню относятся следующие документы на получение компенсации:
- Паспорт заявителя.
- Свидетельство о браке.
- Свидетельство о расторжении брака (в случае, если брак расторгнут).
- Номер банковского счета (он необходим, чтобы на него поступали деньги).
- Свидетельство о рождении ребенка (детей).
- Справка из детского сада, в которой указано, что на данный момент ребенок стоит в очереди, но свободных мест нет.
- Справка о составе семьи (берется в паспортном столе или в управляющей компании).
- Медицинский полис матери.
- Медицинский полис ребенка (детей).
- Документ, подтверждающий, что мать находится в декретном отпуске (если женщина в декрете).
- Трудовая книжка (если мать ребенка не работает).
Возможные изменения и новости в данном вопросе
Конечно, образовательная система не совершенна, тем более в свете демографического взрыва после долгого спада, что собственно и спровоцировало настоящие проблемы отсутствия свободных мест.
Также разрабатывается законопроект под патронажем президента о возможности оказания образовательных услуг на дому, а также организации небольших групп дошкольного образования при школах, таким образом увеличив потенциальную возможность предоставить дошкольное образование большему количеству детей.
Хотелось бы отметить и еще одну льготу установленную на законодательном уровне, в частности компенсация полученная за детсад с 2016 года более не будет облагаться налогом, который ранее предусматривал 13% удержаний от всех полученных сумм. Конечно это небольшая сумма, тем более с 20% части родительской платы, но все же.
И несмотря на то, что законопроект о выплате компенсации при отсутствии свободных мест заморожен начиная с 2012 года и по состоянии на 2019 год его не планируют перерабатывать, субъекты РФ вправе сами установить и объем льгот, и категорию нуждающихся граждан, и размер компенсации, что многие и делают.
Выплаты и льготы многодетным семьям в Самаре и Самарской области в 2022 году
Активность региональной социальной политики зависит от финансовых возможностей муниципального бюджета, а также от показателей демографии в регионе. Самара и область относятся к числу субъектов Федерации с низким уровнем рождаемости, поэтому в рамках региона действует широкий спектр преференций. В частности, предоставляются льготы многодетным семьям в 2022 году в Самарской области. На дополнительные привилегии могут также рассчитывать и малоимущие.
- малоимущие и многодетные родители могут претендовать на ежемесячную выплату в сумме 300 рублей в пользу каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет;
- если мать — одиночка, то локальный бюджет будет оплачивать ей ежемесячное пособие в размере 500 рублей на каждого несовершеннолетнего;
- при подтверждении статуса малообеспеченности, родители третьего и каждого последующего малыша могут оформить регулярную компенсацию в размере 9 тысяч рублей, предоставляемую до достижения ребенком возраста 3 лет (учитываются только те малыши, которые родились с 2022 года включительно).
Документы для получения пособия, если ребенок не ходит в садик
Здесь все достаточно просто и собрать пакет документов не составит никакого труда. Разве что в каких-то отдельных случаях, сотрудники соцзащиты или МФЦ могут попросить представить дополнительные документы. К типовому перечню относятся следующие документы на получение компенсации:
- Паспорт заявителя.
- Свидетельство о браке.
- Свидетельство о расторжении брака (в случае, если брак расторгнут).
- Номер банковского счета (он необходим, чтобы на него поступали деньги).
- Свидетельство о рождении ребенка (детей).
- Справка из детского сада, в которой указано, что на данный момент ребенок стоит в очереди, но свободных мест нет.
- Справка о составе семьи (берется в паспортном столе или в управляющей компании).
- Медицинский полис матери.
- Медицинский полис ребенка (детей).
- Документ, подтверждающий, что мать находится в декретном отпуске (если женщина в декрете).
- Трудовая книжка (если мать ребенка не работает).
Федеральные детские пособия в Тольятти
Как отмечалось выше, тольяттинцы могут получать как федеральную, так и региональную помощь на ребенка. Выплачиваемые пособия не являются взаимозаменяемыми, выплата одной помощи не исключает перечисление другого вида пособия. Для начала разберемся с федеральными пособиями. Тольяттинцы, как и прочие граждане РФ, вправе получать следующие виды пособий (см. таблицу ниже):
| Когда назначается выплата | Описание | Кто может оформить |
| При постановке на учет по беременности | В случае если женщина узнала о беременности на ранних сроках и оперативно обратилась в женскую консультацию, то на основании справки врача будущей маме положена разовая помощь 613,14 руб. При этом срок беременности согласно справке не должен превышать 84 дня. | Только биологическая мать (в том числе суррогатная). |
| Во время беременности, до/после родов | Зарегистрировавшись в женской консультации, будущая мать вправе получить выплаты, связанные с беременностью, родами и послеродовой адаптацией. В зависимости от факта трудоустройства, оплата производится по месту работы женщины, либо в Собесе. Основание для выплаты – больничный лист, выданный наблюдающим врачом на 30-й неделе беременности, заверенный подписью главврача и печатью поликлиники. |
Только биологическая мать. В случае если речь идет об усыновлении младенца возрастом до 70 дней, то право на выплату приобретает приемная мать/отец. При усыновлении от суррогатной матери, срок отпуска делиться между матерью и усыновителем – по 70 дней. |
| Единоразовая выплата при рождении | Помощь выплачивается единоразово на основании свидетельства о рождении малыша. После индексации на 01.02.17 размер помощи составляет 16 350,33 рублей. | Отец или мать – по выбору. |
| До исполнения ребенком 1,5 лет | В случае если по окончанию «родового» больничного женщина примет решение оформить отпуск, то ей положены отпускные в соответствии со средним заработком (для безработных – по МРОТ). Как и больничный, отпускные могут выть выплачены работодателем или Собесом, в зависимости от факта трудоустройства женщины. | Мать, отец, иные родственники. Главный фактор для назначения выплат – трудоустроенным лицом оформлен отпуск по уходу за ребенком. Дни отдыха, а, соответственно, и выплата, может быть разделена между всеми родственниками, которые фактически осуществляют уход за малышом. |
| В период с 1,5-летия до 3-летия ребенка | При продлении отпуска до 3-летия малыша, мать вправе оформить фиксированную ежемесячную компенсацию (50 руб./мес.). |
Региональные программы частных детских садов 2023 года
Государство стремится изменить сложившуюся тенденцию и обеспечить всех нуждающихся граждан детскими садами. Так, частные дошкольные образовательные учреждения могут получить господдержку, если будут предоставлять бюджетные места детям, которым не хватило мест в стандартных садиках. Подобные предложения были отправлены в Минэкономразвития. Однако пока поддержки не получили.
Регионы также имеют право реализовывать собственные программы в рамках государственных. Так, местные власти имеют право увеличить размер компенсации для лиц, которые вынуждены отдать ребенка в частный детский садик. Дополнительная помощь родителям предоставляется в регионах, в которых наблюдается особенно сильная нехватка мест в детских садах. Узнать о присутствии дополнительных региональных программ можно, обратившись в территориальное подразделение службы соцзащиты или местную администрацию.